2024完整劳务分包公司管理规章制度

2024完整劳务分包公司管理规章制度合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于：乙方具备提供上述劳务分包服务的资质和能力；双方经友好协商，就劳务分包服务事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳务内容（1）施工图纸设计；（2）施工组织设计；（3）施工队伍管理；（4）施工现场管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和能力符合项目要求。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止。2.2乙方应在合同约定的劳务期限内，完成甲方指定的劳务工作。第三条劳务报酬3.1乙方提供的劳务分包服务，甲方应按约定的价格支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体金额、支付方式等，详见附件一。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和能力符合项目要求。4.2乙方应严格按照国家法律法规、甲方规章制度和本项目相关要求，组织劳务人员开展劳务工作。4.3乙方应确保劳务人员在施工过程中，遵守安全生产规定，确保施工安全。4.4乙方应承担并履行本合同项下的所有法定义务和约定义务。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬。5.2甲方应提供乙方所需的施工图纸、施工组织设计等资料，并确保资料的准确性和完整性。5.3甲方应按照约定，为乙方提供施工场地，并确保施工场地的安全和合理使用。5.4甲方应对乙方劳务人员进行必要的培训和指导，确保乙方劳务人员掌握项目相关要求和技能。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按约定支付劳务报酬的，乙方有权暂停提供劳务服务，直至甲方支付完毕。6.3乙方未按约定提供合格的劳务人员或者劳务人员不符合项目要求的，甲方有权要求乙方更换或调整劳务人员。第七条争议解决7.1本合同的解释和履行，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至项目竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件一：劳务报酬明细表（此处附上劳务报酬明细表，包括劳务人员数量、工资标准、奖金等）附件二：施工图纸、施工组织设计等相关资料（此处附上施工图纸、施工组织设计等相关资料）一、附件列表：1.附件一：劳务报酬明细表劳务人员数量工资标准奖金及其他福利2.附件二：施工图纸、施工组织设计等相关资料施工图纸施工组织设计施工规范及要求安全标准及操作规程二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬未按时支付支付金额不足支付方式不符合合同约定2.乙方未按约定提供合格的劳务人员提供的人员不符合技术要求提供的人员数量不足提供的人员未经过必要培训3.乙方未严格按照国家法律法规、甲方规章制度和项目相关要求组织劳务工作违反安全生产规定未按时完成工作任务工作质量不符合要求三、法律名词及解释：1.劳务分包服务：指乙方按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方指定的工作。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，乙方提供劳务分包服务的报酬。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.项目：指本合同双方约定的具体施工项目。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足提前规划人员需求与劳务派遣公司合作补充人员2.施工图纸或组织设计不完整及时与甲方沟通补充资料聘请专业设计师进行补充设计3.支付劳务报酬出现纠纷明确支付时间和方式保留支付凭证以备查核4.施工过程中出现安全事故