下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024委托培养硕士研究生协议书合同编号:__________甲方(委托方):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________乙方(被委托方):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________鉴于甲方愿意委托乙方培养硕士研究生,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:第一条培养对象
1.1甲方同意委托乙方培养硕士研究生,乙方同意接受甲方的委托。
1.2甲方应确保被委托培养的硕士研究生具备乙方规定的入学条件。第三条培养期限
3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
3.2硕士研究生培养期限为__________年,自入学之日起计算。第四条费用及支付
4.1甲方应支付硕士研究生培养期间的学费、住宿费等费用,具体金额及支付方式如下:
(1)学费:人民币__________元/年,总计人民币__________元;
(2)住宿费:人民币__________元/年,总计人民币__________元;
(3)其他费用:如教材费、实验费等,具体金额以实际发生为准。
4.2甲方应按照乙方规定的期限和方式支付相关费用。第五条甲方权利和义务
5.1甲方有权对硕士研究生的培养过程进行监督和检查,并要求乙方按照约定提供培养成果。
5.2甲方应按照本协议约定支付相关费用,并确保乙方能够正常开展培养工作。
5.3甲方应尊重乙方的教学和管理,不得干涉乙方的正常教学秩序。第六条乙方权利和义务
6.1乙方有权对甲方提供的硕士研究生进行入学资格审查,并根据实际情况决定是否接受委托培养。
6.2乙方应按照本协议约定,认真培养硕士研究生,确保其达到培养目标。
6.3乙方应向甲方提供硕士研究生的培养成果,包括但不限于学习成绩、毕业论文等。第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2若乙方未按照约定培养硕士研究生,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方退还已支付的费用。第八条争议解决
8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________
乙方(被委托方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.硕士研究生培养方案
2.学费支付证明
3.住宿费支付证明
4.教材费及实验费支付证明
5.硕士研究生学习成绩单
6.硕士研究生毕业论文二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付费用:甲方未按照协议约定的期限和方式支付学费、住宿费、教材费及实验费等费用。
2.乙方未按约定进行培养:乙方未按照协议约定,认真培养硕士研究生,导致其无法达到培养目标。
3.甲方干涉乙方教学管理:甲方违反协议约定,干涉乙方的教学和管理秩序。三、法律名词及解释:
1.委托方:指承担委托培养硕士研究生义务的一方。
2.被委托方:指接受委托进行硕士研究生培养的一方。
3.硕士研究生:指接受委托培养的对象。
4.培养方案:指约定硕士研究生在培养期间应学习的课程、实践环节、学术研究等内容的具体安排。
5.违约金:指一方违反协议约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定支付费用:甲方应严格按照协议约定的期限和方式支付相关费用。如遇到支付困难,应及时与乙方沟通,协商解决办法。
2.乙方未按约定进行培养:乙方应严格按照协议约定,认真培养硕士研究生,确保其达到培养目标。如乙方无法履行培养义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方退还已支付的费用。
3.甲方干涉乙方教学管理:甲方应尊重乙方的教学和管理,不得干涉乙方的正常教学秩序。如甲方违反约定干涉乙方教学管理,乙方有权拒绝甲方的干涉,并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为企事业单位、政府部门等,需要委托乙方培养专门人才。
2.乙方为高等教育机构,具备培养硕士研究生的条件和能力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流仓库经理年度述职报告
- 智慧教室装修方案
- 从业人员安全生产教育培训
- 孕期糖尿病饮食和护理
- 老年人糖尿病病人的护理
- 龋齿病的发展过程图解
- 2.3.1物质的量的单位-摩尔 课件高一上学期化学人教版(2019)必修第一册
- 吉林省2024七年级数学上册第1章有理数1.10有理数的除法课件新版华东师大版
- 吉林省2024七年级数学上册第1章有理数全章整合与提升课件新版华东师大版
- 深度学习及自动驾驶应用 课件 第9、10章 生成对抗网络及自动驾驶应用、强化学习理论及自动驾驶应用实践
- 反洗钱考试题库及答案
- 《软件项目质量管理》课件
- 仿制药一致性与BE试验
- 绝交协议书模板
- 管理经济学课后答案
- 《波特价值链模型》课件
- 学术规范与学术道德课件
- 中考数学复习《圆》专题训练-附带有答案
- 数据仓库与AI应用整合
- 2023年版劳动合同法全文
- 《交换机基础原理》培训课件
评论
0/150
提交评论