临时简单用工协议书范本

临时简单用工协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作机会，乙方愿意在甲方的指导下完成相关工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月（或按完成的工作量计算）。3.2甲方每月__________日按时支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。5.2乙方应遵守甲方的工作规程，注意安全生产，保护自身和他人的生命财产安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要，提前解除或终止本合同，应提前通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密保密协议7.甲方工作环境安全评估报告8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供乙方工作环境和必要劳动保护措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位、支付工资并缴纳社会保险的用人单位。2.乙方：指提供劳动力、接受工作安排并遵守甲方规章制度的劳动者。3.临时用工：指在劳动合同期内，劳动者与用人单位之间不存在长期稳定的劳动关系。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间长度和工作班次。5.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资及奖金等。6.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，如有特殊情况，可适当调整工作安排；如无特殊原因，按照公司规章制度进行处理。2.乙方在工作中造成安全事故，解决办法：立即报告并采取紧急措施，调查事故原因，根据公司规章制度和相关法律法规进行处理。3.甲方未按时支付工资，解决办法：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方无正当理由拖延，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：及时提醒甲方，要求补缴；如甲方仍不履行，可向社保部门投诉。五、所有应用场景