代理招工合同

代理招工合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于委托方为招聘员工需要，代理方具有招聘服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就委托代理方为委托方提供代理招工服务事宜，达成如下协议：一、代理招聘范围及人数1.委托方委托代理方代理招聘的岗位为：____________________。2.委托方委托代理方代理招聘的人数为：不少于____________________人。二、代理招聘期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为：自签订之日起至____________________日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、代理招聘服务费用1.代理方为委托方代理招聘员工，委托方应支付代理服务费共计人民币：____________元整（大写：____________________元整）。2.服务费用支付方式：委托方在合同签订后五个工作日内，向代理方支付上述服务费用的一半，即人民币：____________元整（大写：____________________元整）；剩余服务费用在代理方完成招聘任务后五个工作日内支付，即人民币：____________元整（大写：____________________元整）。3.代理方未按约定完成招聘任务的，委托方有权解除本合同，并要求代理方退还已支付的服务费用。四、代理招聘职责1.委托方应向代理方提供招聘所需的岗位信息、任职资格要求、薪资待遇等相关资料。2.代理方应根据委托方的要求，积极开展招聘工作，并在约定时间内完成招聘任务。3.代理方应对招聘过程中的相关信息保密，未经委托方同意，不得向第三方泄露。4.委托方应对代理方提供的招聘服务给予必要的配合和支持。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.代理方未按约定完成招聘任务的，委托方有权解除本合同，并要求代理方退还已支付的服务费用。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.委托方和代理方的有效营业执照副本复印件。2.委托方和代理方的法定代表人身份证明复印件。3.委托方招聘岗位的相关说明和任职资格要求。4.代理方招聘服务的相关资质证明文件。5.双方签订的补充协议或附件。二、违约行为及认定：1.代理方未按约定时间完成招聘任务的，视为违约。2.代理方未达到委托方要求的招聘质量和数量，视为违约。3.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，视为违约。4.双方在合同履行过程中，发生争议，未能通过协商解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.代理招工合同：是指委托方委托代理方为其招募员工的合同。2.代理方：是指具备招聘服务资质和能力，接受委托方委托为其招募员工的单位或个人。3.委托方：是指需要代理方为其提供招聘服务的单位或个人。4.违约金：是指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。5.损失：是指一方违约导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：及时与代理方沟通，了解招聘过程中的问题，共同探讨解决方案，如增加招聘渠道、调整招聘策略等。2.招聘质量不高：与代理方协商，要求其提高招聘质量，如对候选人进行更严格的筛选、增加面试环节等。3.合同争议：在争议发生时，尝试友好协商解决，如协商无果，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.委托方为企事业单位