企业用工劳动合同电商运营

企业用工劳动合同电商运营合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方电商运营部门的____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.2乙方的工作业绩将作为发放奖金的依据，奖金为人民币____元/月。3.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能和工作效率。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1在合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。7.2甲方有权根据实际情况解除或终止本合同，但应提前通知乙方。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前终止本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司业务培训资料7.乙方的工作业绩记录8.乙方的工作报告9.甲方对乙方的考核结果10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方的规章制度，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方提前终止本合同，未支付违约金，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方工作环境和条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业，为本合同的甲方。2.员工：指与甲方签订劳动合同，并为甲方提供劳动力的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所获得的报酬。6.违约金：指乙方提前终止本合同，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响工作效果。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提供培训，提高工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前终止合同，并按照违约金条款进行赔偿。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金，如有延迟，应支付相应的经济补偿。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.乙方按照甲方要求完成工作任务。3.甲方按时支付乙方工资、奖金。4.乙方遵