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文档简介
家政公司雇保姆简单合同合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(家政服务员):__________身份证号码:__________联系方式:__________第一条服务内容(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________1.2乙方应按照甲方的要求,提供优质、高效的家政服务,确保甲方家庭成员的生活质量。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下:(1)周一至周五:__________(2)周六至周日:__________2.2如有特殊情况,双方可协商调整服务时间。第三条服务报酬3.1乙方的报酬为每月__________元,按月支付。3.2甲方应按时支付乙方报酬,每月__________日前将当月报酬支付给乙方。3.3乙方提供服务期间,如有请假、迟到、早退等情况,甲方有权按照约定扣除相应报酬。第四条乙方义务4.2乙方应保证提供服务时,具备健康证明、从业资格等相关证件。4.3乙方不得在甲方家中吸烟、饮酒、赌博,不得擅自带外人进入甲方家中。4.4乙方应妥善保管甲方家中财物,如有损坏或遗失,乙方应承担相应责任。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方合法的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。5.2甲方不得要求乙方从事违法、危险或者违背职业道德的工作。5.3甲方应按时支付乙方报酬,不得拖欠、克扣。5.4甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间,知悉的甲方家庭成员的隐私和秘密,乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内,如甲方要求解除或终止合同,应提前通知乙方。7.2乙方如提前解除或终止合同,应提前通知甲方,并承担相应违约责任。7.3合同解除或终止后,乙方应立即停止提供服务,甲方不再支付乙方报酬。第八条争议解决8.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,双方同意提交__________仲裁委员会仲裁。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(雇主):__________乙方(家政服务员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方从业资格证书4.甲方家庭成员名单5.甲方家庭地址及联系方式6.合同解除/终止证明7.争议解决仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供服务,或服务不符合约定质量标准。2.乙方未经甲方同意,擅自离岗或拒绝提供服务。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私或秘密。4.乙方在甲方家中吸烟、饮酒、赌博或擅自带外人进入。5.甲方未按时支付乙方报酬,或拖欠、克扣工资。6.甲方要求乙方从事违法、危险或违背职业道德的工作。7.甲方未尊重乙方的人格尊严,进行侮辱、诽谤、虐待等行为。三、法律名词及解释:1.家政服务:指为家庭提供日常生活照料、清洁、护理等服务的行为。3.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的民事责任。4.保密义务:指乙方在提供服务期间,对知悉的甲方家庭成员隐私和秘密予以保密的义务。5.争议解决:指双方在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方请假、迟到、早退:提前沟通,协商调整服务时间,必要时扣除相应报酬。2.乙方损坏或遗失甲方财物:乙方承担相应责任,赔偿损失。3.甲方拖欠、克扣乙方报酬:乙方有权依法维护自己的权益,可向劳动监察部门投诉。4.甲方要求乙方从事违法、危险或违背职业道德的工作:乙方有权拒绝,并可向相关部门举报。5.合同解除/终止:双方应遵守合同约定,办理相关手续,必要时可寻求法律途径维权。五、所有应用场景:1.城市家庭聘请家政服务员照料老人、孩子、病人等。2.忙碌
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