劳动合同补充协议书常用版

劳动合同补充协议书常用版合同编号：__________劳动合同补充协议书甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________联系电话：_____________________一、工作内容与地点1.1乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的工作。1.2乙方的工作地点为：_________________________。二、工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为：_________________________。2.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。四、社会保险与福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：健康体检、培训、员工活动等。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的变更、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本补充协议。（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（3）乙方因客观原因无法继续履行合同的；（4）法律、法规规定的其他解除情形。6.3本补充协议期满，双方未续签或双方同意终止的，本补充协议自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.劳动合同补充协议书2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.甲方制定的规章制度5.甲方薪酬制度6.加班工资支付办法7.甲方保密制度8.乙方填写的个人信息表二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的行为，包括但不限于：迟到、早退、旷工、因严重过失导致公司损失等。2.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.补充协议：对原合同内容的补充和修改。3.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。4.劳动报酬：乙方因工作所获得的工资、奖金等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通、教育，如情况严重，可按规章制度进行处理。3.乙方泄露公司秘密：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未按时缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原合同外需要明确额外权利和义务时。2.用人单位调整劳动者工作岗位或工作内