2024人力资源保密协议正规范本

2024人力资源保密协议正规范本合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：联系电话：鉴于：1.甲方为乙方提供了一定的工作岗位，乙方在此岗位上可能接触到了甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息；2.乙方承诺在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不向任何第三方泄露或披露；3.双方为了明确双方在保密方面的权利和义务，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1本协议所称的保密信息，是指甲方在商务活动中拥有的不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：（1）客户名单、潜在客户信息、合作伙伴信息；（2）产品研发计划、技术资料、生产工艺、配方、设计图纸；（3）经营策略、市场计划、价格策略、财务数据；（4）其他甲方认为应当保密的信息。第二条保密义务2.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不向任何第三方泄露或披露。2.2乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方在合同期间，如发现甲方保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止泄密。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为合同终止后____年。3.2如乙方违反本协议，保密期限将延长至合同终止后____年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.甲方知识产权证明文件5.乙方工作证明文件6.双方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露或披露甲方的保密信息给第三方。认定：如有证据证明乙方违反保密义务，向第三方泄露或披露保密信息，即可认定为违约行为。2.违约行为：乙方利用甲方的保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。认定：如有证据证明乙方利用保密信息进行竞争活动，即可认定为违约行为。3.违约行为：乙方未及时通知甲方并协助甲方采取措施防止泄密。认定：如有证据证明乙方在发现泄密情况时未履行通知义务，即可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在商务活动中拥有的不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露保密信息给第三方。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如停止泄露、通知第三方停止使用等。2.问题：乙方利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如停止竞争活动、消除影响等。3.问题：乙方未及时通知甲方并协助甲方采取措施防止泄密。解决办法：提醒乙方履行通知义务，如乙方仍不履行，甲方有权采取适当措施以防止泄密。五、所有应用场景：1.企业与员工之间，保护企业商业秘密、技术秘密。2.企业与合作伙伴之间，保护合作