2024年非全日制用工劳动合同官方版（二篇）VIP

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同官方版甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的.基础上，签订本合同。第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第(_____)种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/____日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____(公章)乙方：_____(签字)法定代表人或委托代理人(签章)____年____月____日____年____月____日非全日制用工合同签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。2024年非全日制用工劳动合同官方版（二）劳动合同合同编号：____-XXX甲方（雇主）：XXXXX公司地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（员工）：XXXXX住址：XXXXX身份证号码：XXXXX鉴于甲方需要在日常工作中雇佣乙方从事非全日制工作，为明确双方权益和义务，特订立本劳动合同。双方经平等协商，一致同意以下条款：第一条工作内容1.乙方将从事以下工作职责：（详细描述乙方从事的工作内容）2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方工作需要灵活安排，不固定于每周特定的工作小时数。具体工作时间将根据甲方的通知而定。2.甲方将根据工作需要将工作地点通知乙方。乙方同意根据甲方的通知，按时到达指定地点履行工作职责。第三条工资和福利待遇1.乙方根据实际工作时间依据甲方的付款周期享受工资待遇。工资金额为人民币XXXX元/小时。2.甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等合法休假权益。具体休假安排将根据甲方的规定执行。第四条试用期和终止协议1.本合同为乙方试用期合同，试用期为三个月。在试用期内，双方有权随时终止合同，不需提前通知。2.若乙方在试用期内表现出色，甲方可根据工作需要决定是否转为正式员工，并签订长期劳动合同。3.在试用期结束后，若双方继续履行合同，则视为乙方成为正式员工，并按照正式员工的权益和待遇执行。4.任何一方违反本合同约定，经书面通知后15天内仍未改正的，对方有权解除合同。第五条保密义务和知识产权1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的任何信息，都应视为商业秘密，严禁泄露或以其他形式揭露给第三方。2.乙方在工作期间对于甲方研发的任何创新成果和知识产权，均归甲方所有。第六条争议解决1.本合同的履行、解释以及因合同而引起的争议，双方应通过友好协商方式解决。2.若通过协商无法解决争议，则应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执