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文档简介

2024保姆照顾老人合同协议书大全合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(保姆):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要雇佣乙方为其家庭成员提供日常生活照顾,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条照顾对象甲方雇佣乙方照顾家庭成员,照顾对象的基本情况如下:姓名:__________性别:__________年龄:__________身份证号码:__________第二条照顾内容1.负责照顾对象的日常生活,包括饮食、卫生、休息等;2.负责照顾对象的医疗护理,包括但不限于按时服药、定期体检等;3.负责照顾对象的情感交流,提供适当的陪伴和关爱;4.遵守甲方家的规章制度,维护家庭和谐;5.完成甲方临时交办的其他相关事项。第三条工作时间乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间如下:周一至周五:__________周六至周日:__________国家法定节假日:__________第四条工资待遇1.乙方的月工资为人民币__________元;2.乙方的工作满一个月后,甲方应按月支付工资;3.乙方加班工资按照__________元/小时计算;4.乙方如需请假,应提前通知甲方,并根据实际情况扣除相应的工资。第五条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按乙方实际工作时间支付加班工资;2.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应负责及时救治,并承担相应的赔偿责任;3.乙方的工作期间,甲方提供__________元/月的住宿补贴;4.乙方的工作期间,甲方提供__________元/月的餐饮补贴。第六条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________个月。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面协商一致。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任;2.如乙方未按约定提供照顾服务,甲方有权扣除相应的工资;3.如甲方未按约定支付工资及福利待遇,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充;3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.照顾对象的健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方学历证明5.乙方资格证书(如有)6.合同期限内的工作表现评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供照顾服务,如无故迟到、早退、缺勤等。2.乙方在工作期间损坏甲方财物,未按约定进行赔偿。3.乙方泄露照顾对象的个人隐私信息。4.甲方未按约定支付工资及福利待遇。5.甲方未提供乙方合理的工作条件,影响乙方工作质量。6.甲方单方面解除合同,未按约定支付违约金。三、法律名词及解释:1.雇主:指雇佣乙方为其家庭成员提供日常生活照顾的自然人或者单位。2.保姆:指接受甲方雇佣,为甲方家庭成员提供日常生活照顾服务的人员。3.照顾对象:指甲方家庭成员,需要乙方提供照顾服务的人员。4.工作时间:指乙方按照合同约定提供照顾服务的时间。5.工资待遇:指乙方按照合同约定获得的报酬及福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作过程中遇到困难,甲方应提供必要的协助和支持。2.乙方请假导致工作缺勤,甲方可以与乙方协商调整工作时间,必要时可以安排临时替代人员。3.甲方家庭成员对乙方工作不满意,甲方应与乙方沟通,提出改进建议,乙方应积极改进。4.乙方在工作中造成损坏,应照价赔偿,双方可协商解决赔偿金额。5.乙方泄露照顾对象隐私,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方家庭成员因年龄、健康状况等原因需要日常生活照

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