2024劳务工人合同协议书

2024劳务工人合同协议书合同编号：__________劳务工人合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务工人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务和要求按甲方的实际安排执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方工资支付方式为__________，每月支付日期为__________日。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。四、劳务地点4.1乙方在甲方的工作地点为__________。五、劳务期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为__________元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务工人）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方体检报告10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求的，视为违约。2.乙方未按合同约定时间完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按合同约定保密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资、加班费、社会保险费的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳务合同：是指劳动者为用人单位提供一定期限的劳务，明确双方权利义务的协议。4.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险费：是指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。7.违约金：是指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供劳务；必要时，可依法解除合同。2.乙方未按约定完成工作任务：及时与乙方沟通，要求乙方尽快完成工作；必要时，可依法解除合同。3.乙方未按约定保密：要求乙方立即停止违约行为，采取补救措施；必要时，可依法解除合同。4.甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险费：及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项；必要时，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.甲方未按约定提供工作条件：及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件；必要时，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳务