幼儿园劳动合同范本版

幼儿园劳动合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事幼儿园教师工作，具体岗位职责如下：1.认真执行国家的教育方针、政策和法规，全面贯彻幼儿园的教育理念；2.负责幼儿的日常教学和教育工作，保证教学质量；3.参加教育教学研究活动，不断提高教育教学水平；4.关心幼儿的生活，做好幼儿的保育工作；5.配合甲方做好幼儿园的其他相关工作。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定发放；3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险；4.甲方提供乙方规定的福利待遇。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不得超过40小时，具体作息时间如下：1.上午：____时至____时；2.下午：____时至____时。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。六、解除和终止劳动合同的条件第六条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1.合同期满，双方未续签；2.乙方因个人原因提前解除劳动合同；3.乙方因过失被甲方解除劳动合同；4.法律、法规规定的其他情形。七、违约责任第七条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.劳动合同解除/终止证明6.乙方工作绩效评估报告7.甲方提供的劳动保护设施和安全条件证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方提供的劳动服务不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动保护设施或劳动条件的，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，规定了双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.工作时间：劳动者按照合同约定提供劳动的时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障措施，确保劳动者在劳动过程中的安全与健康。7.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动服务。解决办法：甲方有权要求乙方改正或解除合同，并依法追究乙方责任。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬和补缴社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护设施或劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，提供必要的劳动保护设施和劳动条件，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：合同解除或终止不符合合同约定。解决办法：双方应按合同约定办理解除或终止手续，如有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的幼儿