人力资源员工培训复印件承诺书

人力资源员工培训复印件承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________联系电话：_________________________联系地址：_________________________鉴于甲乙双方自愿签订本培训复印件承诺书，特此承诺如下：第一条培训内容1.1乙方自愿参加甲方组织的员工培训活动，培训内容包括但不限于专业技能、团队合作、职业素养等方面。1.2甲方应根据乙方的岗位特点和职业发展需求，合理安排培训课程和培训师资。1.3乙方应积极参加培训活动，认真听讲，主动与讲师互动，提高自身综合素质。第二条培训时间和地点2.1培训时间：根据甲方的培训计划安排，乙方应按时参加培训。2.2培训地点：甲方指定的培训场所。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。3.2乙方应遵守甲方的财务管理制度，不得擅自挪用培训费用。第四条培训效果评估4.1甲方应对乙方参加培训的成果进行评估，评估结果作为乙方绩效考核的重要依据。4.2乙方应积极配合甲方的评估工作，提供真实、完整的培训反馈信息。第五条保密条款5.1乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1乙方未按要求参加培训或培训期间出现违纪行为的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定提供培训服务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.培训课程安排表4.培训师资名单5.培训费用明细表6.保密协议7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按要求参加培训或培训期间出现违纪行为，视为违约。2.甲方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。4.甲方未按约定支付培训费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，对员工进行管理的组织。2.员工：指在用人单位工作，接受用人单位管理，按照约定完成工作任务的人员。3.培训：指用人单位为提升员工职业技能、团队合作能力等综合素质而组织的教育活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺等方面具有实际或潜在价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按要求参加培训：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需调整培训计划，应与乙方协商一致。2.培训费用支付问题：甲方应按照约定及时支付培训费用，如遇支付困难，应与乙方协商解决。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。4.甲方未按约定提供培训服务：乙方有权要求甲方承担违约责任，如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供培训。2.甲方为提升现有员