职业经理人聘用合同

职业经理人聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职业经理人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司职业经理人一事，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司的职业经理人，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应认真履行职务，维护甲方的合法权益，努力完成甲方交给的各项任务。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方在职期间，甲方应按月为乙方支付工资。第四条保密协议4.1乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2合同期满，本合同自然终止。6.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除本合同。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职业经理人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司银行账户信息9.乙方签名确认的保密协议10.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行职务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权解除合同。4.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权解除合同。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方担任甲方公司职业经理人。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资。3.乙方按照合同约定履行职务，维护甲方合法权益。4.乙方遵守国家法律