教师的劳动合同

教师的劳动合同合同编号：__________教师劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事教师工作，具体岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真履行教育教学职责，保证教育教学质量。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体数额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资水平不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并代扣代缴个人所得税。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。4.甲方应为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展。第六条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方应遵守职业道德，不得有违法违规行为，不得损害甲方利益。第七条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的法律责任。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）合同期内，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（6）法律、法规规定的其他情形。3.合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.社会保险参保证明9.住房公积金参保证明10.甲方所在地劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于教学计划、教学大纲、教育教学设施等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。5.乙方未按照合同约定履行教育教学职责，导致教育教学质量下降。6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动纪律等。7.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的单位。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房困难问题，实行的一种住房保障制度。7.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。4.问题：甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内提供，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。5.问题：乙方未按照合同约定履行教育教学职责。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。6.问题：乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。7.问题：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，并有权依法申请仲裁或者提起诉讼。五、所有应用场景