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文档简介
社会保险合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方参加社会保险事宜,达成如下协议:第一条保险项目1.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第二条保险缴费2.1甲方应按月足额缴纳社会保险费,确保乙方社会保险关系的建立、转移、接续和终止。2.2乙方应按时将个人社会保险费缴纳给甲方,甲方代为缴纳。2.3甲方应在每月社会保险缴费截止日期前,将乙方社会保险费缴纳至社会保险基金管理部门。第三条保险待遇3.1乙方按国家和地方规定享受社会保险待遇。3.2乙方在享受社会保险待遇期间,应遵守国家法律法规和社会保险相关规定。3.3甲方应协助乙方办理社会保险待遇的领取手续。第四条合同变更和终止4.1甲乙双方同意,合同期内如遇特殊情况,可以协商变更或终止本合同。4.2合同变更或终止时,甲方应办理相应的社会保险手续。4.3合同终止后,乙方依法享有提取个人账户社会保险资金的权利。第五条违约责任5.1甲方未按约定缴纳社会保险费的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。5.2乙方未按约定缴纳个人社会保险费的,甲方有权解除本合同。5.3甲乙双方违反本合同其他条款的,应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方未按照约定履行本合同的,乙方可以向社会保险行政部门投诉。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.社会保险合同书2.甲乙双方身份证复印件3.社会保险政策文件4.社会保险缴费证明5.社会保险待遇领取证明6.劳动争议仲裁委员会裁决书7.社会保险行政部门投诉处理结果二、违约行为及认定:1.甲方未按约定缴纳社会保险费:未能在规定时间内足额缴纳社会保险费,违反合同约定。2.乙方未按约定缴纳个人社会保险费:未能在规定时间内缴纳个人应承担的社会保险费用。3.甲方未按约定办理社会保险手续:未能在规定时间内完成社会保险关系的建立、转移、接续和终止。4.甲方未协助乙方办理社会保险待遇领取手续:未能提供必要的帮助和协助,使乙方无法正常领取社会保险待遇。三、法律名词及解释:1.社会保险:国家通过立法建立的一种社会保障制度,旨在保障劳动者在丧失劳动能力或生活困难时的基本生活。2.养老保险:一种社会保险制度,旨在保障劳动者在退休后获得稳定的生活来源。3.医疗保险:一种社会保险制度,旨在保障劳动者在疾病或生育时获得必要的医疗救助。4.失业保险:一种社会保险制度,旨在保障劳动者在失业时获得一定的生活补贴和就业服务。5.工伤保险:一种社会保险制度,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时获得必要的医疗救助和经济补偿。6.生育保险:一种社会保险制度,旨在保障女性劳动者在生育时获得必要的医疗救助和经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲方支付欠缴的社会保险费。2.问题:乙方未按约定缴纳个人社会保险费。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未按约定办理社会保险手续。解决办法:乙方可以要求甲方限期办理,如甲方仍不办理,可以向社会保险行政部门投诉。4.问题:甲方未协助乙方办理社会保险待遇领取手续。解决办法:乙方可以要求甲方提供必要的协助,如甲方不配合,可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者签订劳动合同时,作为合同附件SocialSecurityContract。2.用人单位为劳动者办理入职手续时,核实劳动者是否已缴纳社会保险。3.用人单位每月申报并缴纳社会保险费时,按照本合同约定进行操作。4.劳动者在享受社会保险待遇时,依据
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