试用期合同范本

试用期合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供试用服务事宜，达成如下协议：第一条试用岗位及职责1.1乙方在甲方担任__________岗位，试用期为__________个月。（1）严格遵循甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）认真履行岗位职责，确保工作质量达到甲方要求；（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身综合素质；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（5）不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条试用期工资及待遇2.2乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。2.3乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的工资待遇。第三条试用期考核3.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括：工作质量、工作态度、团队协作等方面。3.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。3.3试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第四条合同解除及终止4.1在试用期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前__________天通知对方。4.2甲方解除本合同的，应支付乙方相当于试用期工资的赔偿金。4.3乙方解除本合同的，不得要求甲方支付赔偿金，但应提前通知甲方。4.4本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第五条保密协议5.1乙方在试用期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.试用期考核标准8.保密协议9.试用期工资发放证明10.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未能通过试用期考核，认定违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.甲方未能按时支付乙方工资，认定违约。5.甲方提前解除合同，未支付赔偿金，认定违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的一定期限的试用期间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.试用期工资：指劳动者在试用期内享有的工资待遇。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能通过考核。解决办法：提前终止合同，并根据合同约定支付赔偿金。2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：要求乙方支付违约金，以补偿甲方损失。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究其法律责任。4.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.用人单位对劳动者进行能力考核