学校临时教师聘用合同书

学校临时教师聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任__________职位，职责和要求详见附件。1.2乙方同意自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，在甲方担任临时教师。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的实际安排执行。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并根据甲方规定扣除相应工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、体检、培训等。第五条保密和知识产权5.1乙方在聘用期间及解除、终止聘用关系后，应对甲方商业秘密、知识产权等予以严格保密。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动，不得侵犯甲方知识产权。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前__________天向甲方书面申请。6.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应提前__________天书面通知乙方。6.3解除或终止合同的原因、程序及乙方应得的赔偿或补偿，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方均同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.职位说明书2.工作时间表3.工资支付证明4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.知识产权保护协议7.劳动争议调解申请书8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或知识产权。3.甲方未按时支付乙方工资或社会保险。4.甲方未按约定提供乙方福利待遇。5.甲方违法解除或终止合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整用人单位与劳动者之间劳动合同关系的法律法规。2.劳动法：调整劳动关系及社会保障关系的法律法规。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其失业、疾病、伤残、生育等情况给予的经济帮助和社会服务。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，甲方应及时沟通，了解原因，如需解除合同，应依法进行。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应立即采取措施，如报警或提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.发生劳动争议，双方可先尝试协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调