正规版店员劳务雇佣合同

正规版店员劳务雇佣合同合同编号：__________合同双方：甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的商家，乙方愿意加入甲方处担任店员，双方经友好协商，就乙方提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方作为店员，应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、工作职责、工作纪律等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成店面的日常销售、顾客服务、商品陈列等工作。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第二条劳务期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付。3.2乙方加班工资按国家规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方经营需要安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前通知甲方，并按国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户资料等予以保密。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同解除和终止6.1双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方店铺规章制度6.培训资料7.工作时间安排表8.工资条9.加班记录10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，包括但不限于迟到、早退、长期缺勤等。2.乙方未遵守甲方规章制度，包括但不限于工作纪律、顾客服务规范等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响店面运营。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。6.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等。7.甲方未按照约定提供加班费、休假等福利。8.甲方未按约定提供培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳务，乙方接受甲方指挥和管理，甲方支付乙方工资、奖金、提成等报酬的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户资料等予以保密的义务。5.违约责任：指违约方因未能履行合同义务而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响店面运营。解决办法：进行沟通教育，严重者依据规章制度进行处理。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：及时沟通，明确任务要求，提供必要的培训支持。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料。解决办法：签订保密协议，加强信息安全管理。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：加强内部监控，发现问题及时处理。5.甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：按时发放工资，确保甲方财务状况良好。6.甲方未按照约定提供福利。解决办法：完善福利待遇，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的商家，需要招聘店员提供劳务。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方处担任店员。3.双方就劳务内容、报酬、期限等达成