业务员聘用合同

业务员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（业务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在甲方从事业务员工作，负责拓展业务、维护客户关系等工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况需外出，应提前向甲方报告并取得甲方同意。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方在合同期内应遵守国家法定节假日制度，如有工作需要加班，应按照甲方的加班规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准及发放办法按照甲方的规定执行。4.3乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第六条合同终止和解除6.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前一个月通知乙方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。7.2乙方在合同期内因违法、违纪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.甲方企业法人营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.双方签订的保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响，并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训，提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行思想教育，引导乙方树立正确的工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，避免违约行为发生。4.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务。5.合同期满后乙方未续签：甲方应提前一个月书面通知乙方，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务员拓展市场。2.乙方寻求合适的工作机会，发挥个人能力。3.双方签订合同，明确工作职责和权益。4.甲方提供培训，提高乙