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文档简介

教学科研活动管理制度第一章总则第一条目的和依据为了促进医院教学和科研活动的有序进行，提高医院的教学科研水平，订立本管理制度。本制度依据《中华人民共和国医疗卫生法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规，遵从教学科研的规范、科学和公正原则。第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部教职工、科研人员、学生以及参加医院教学科研活动的相关人员。第三条定义教学活动：指医院内开展的各类教学授课、教学实习、实践教学等与医学教育有关的活动。科研活动：指医院内开展的医学科研项目、科研课题、学术研究等与医学科研有关的活动。第二章教学活动管理第四条教学计划订立和调整医院应每年订立教学计划，并依据实际情况进行调整。教学计划应包含课程设置、教学内容、教学方法、教学时长等内容，并定期公布。第五条教学质量评估医院应每学期对教学活动进行质量评估，包含教学过程评估和学生评估。教学过程评估应由特地的督导组进行，评估结果应及时反馈给相关教职工，并依据评估结果进行教学改进。第六条实践教学管理医院应加强对实践教学的管理，保证学生在实践环节中能够得到实际操作和临床实践的机会。同时，医院应落实实践教学的安全管理，确保学生和患者的安全。第七条师资培训医院应定期组织教职工进行师资培训，提高老师的教学水平和教育教学本领。第八条学生管理医院应建立学生信息管理系统，对学生的学籍、考勤、成绩等信息进行管理。同时，医院还应订立学生行为规范，规范学生的行为举止，营造良好的教育环境。第三章科研活动管理第九条科研项目管理医院应建立科研项目管理机制，明确科研项目的申报、审批、执行、验收等程序和要求。科研项目申报和审批应经过严格评审，并进行公示。第十条科研课题管理医院应鼓舞教职工和科研人员申报和开展科研课题，供应必需的支持和保障。科研课题申报应遵从科学、公正、规范的原则，课题执行应按规定进行。第十一条科研成绩评估和嘉奖医院应建立科研成绩评估和嘉奖机制，对取得紧要科研成绩的个人和团队予以嘉奖和表扬。科研成绩评估应由特地的评估组进行，评估结果应公示。第十二条学术沟通和学术活动医院应鼓舞教职工和科研人员乐观参加学术沟通和学术活动，包含学术报告、学术论坛、学术研讨等，提高学术影响力和学术水平。第十三条知识产权保护医院应加强对科研成绩的知识产权保护，确保科研人员的劳动成绩得到保护和合理利用。医院还应加强知识产权的宣传和培训，提高科研人员对知识产权的重视和保护意识。第四章监督与检查第十四条监督机构医院应设立教学科研管理部门或委员会，负责对教学科研活动的监督和管理。教学科研管理部门或委员会应定期组织对教学科研活动进行检查和评估，并将检查和评估结果报告给医院领导。第十五条违规处理对于违反教学科研管理制度的行为，医院将依照相应的规定进行处理，包含但不限于批判教育、警告、记过、记大过、革职等措施。第五章附则第十六条本制度解释权本制度由医院教学科研管理部门或委员会负责解释。第十七条本制度的修订和追溯本制度的修订和追

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