2024单位聘用司机合同

2024单位聘用司机合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及日常管理工作。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，确保行车安全。1.4乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.2乙方在履行职务过程中，应遵守甲方的考勤制度。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方享受国家规定的带薪休假。3.3乙方在履行职务过程中，如有加班，按照甲方的加班工资支付规定给予支付。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、保密条款6.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。7.4合同期满，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司薪酬制度9.甲方公司加班工资支付规定10.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成指定工作任务，属于违约行为。2.乙方未遵守国家交通法律法规，造成交通事故，属于违约行为。3.乙方未妥善保管甲方车辆及附属设备，造成损失，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，属于违约行为。5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基本法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同。2.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：乙方应立即报告甲方，积极配合保险公司处理事故，承担相应责任。3.问题：乙方未妥善保管甲方车辆，造成损失。解决办法：乙方应承担赔偿责任，赔偿损失。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息。解决办法：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.问题：乙方未提前一个月书面通知甲方解除或终止合同。解决办法：甲方有权要求乙方继续履行合同，直