聘请带小孩保姆简单合同书

聘请带小孩保姆简单合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆照顾小孩，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条保姆的职责1.乙方应负责照看甲方的小孩，确保小孩的安全和健康。2.乙方应负责小孩的日常生活照料，包括饮食、洗澡、穿衣等。4.乙方应保持工作环境的整洁和卫生。第三条保姆的待遇1.甲方每月支付乙方人民币____元作为工资，每月____日支付上一个月的工资。2.乙方按照国家法律规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费。3.乙方的工作时间每天不超过____小时，每周不超过____天。第四条保姆的权益保障1.乙方有权按照合同约定获得工资和加班费。2.乙方有权享受国家法定节假日和休息日。3.乙方有权获得甲方提供的合理劳动保护。第五条违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若乙方未经甲方同意提前解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。第六条合同的变更和解除1.本合同一经签订，双方应严格履行。2.如双方协商一致，可以变更或解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保姆的身份证复印件2.甲方的小孩的出生证明复印件3.乙方的工作证明文件4.甲方提供的住宿和交通安排相关文件5.乙方提供的健康证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和加班费，或支付金额不足的，构成违约。2.乙方未按照合同约定照顾甲方的小孩，或未保证小孩的安全和健康的，构成违约。3.乙方未经甲方同意提前解除合同的，构成违约。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护的，构成违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指受雇于甲方，负责照看小孩、照料日常生活的人员。2.工资：指乙方按照合同约定，为甲方提供劳动力所得到的报酬。3.加班费：指乙方按照合同约定，超出规定的工作时间所得到的额外报酬。4.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆照顾小孩的能力不足：解决办法是甲方应提前了解乙方的相关经验和服务评价，选择合适的保姆。2.保姆不按时到岗：解决办法是甲方与乙方约定明确的工作时间和迟到规定，乙方应遵守。3.甲方未按时支付工资：解决办法是甲方应按时支付工资，如有特殊情况应与乙方协商解决。4.小孩生病或发生意外：解决办法是乙方应立即通知甲方，并按照甲方的指示处理，甲方应负责就医和赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为工作繁忙的父母，需要聘请保姆照顾小孩。2.甲方的小孩年龄较小，需要专人照料日常