2024年离职保密协议格式版（二篇）

第3页共3页2024年离职保密协议格式版甲方：身份证号码：乙方：鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在试用及任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，平等自愿协商一致，共同订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。包括相关的技术秘密和商业秘密。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，以保持其机密性。第二条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第三条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的对乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。第四条甲方离职后承担保密义务的期限为一年。第五条甲方在乙方任职期间或离职后一年内，非经乙方事先同意，不在同一县级区域与乙方经营或提供同类服务的房地产企业担任任何直接竞争性的职务。第六条甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬中，浮动工资部分已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职后另外支付保密费。第七条本协议提及的技术秘密，包括但不限于：计算机软件、数据库、策划方案、市场第八条本协议提及的商业秘密，包括但不限于：公司发展战略、财务报表资料、项目合同、客户资料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、销售策略、行销计划等等。第九条甲方不论以何种原因离开本公司，需留下相关一切软硬件。第十条甲方如违反本协议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金一万元，违约金不能代替赔偿损失。无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当全额赔偿乙方的损失，乙方可依法追究其经济赔偿和相关法律责任。第十一条因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。第十二条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。除非双方书面同意终止或相关法律法规规定终止之外，本合同永久有效。甲方：_____乙方：_____代表人：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年离职保密协议格式版（二）离职保密协议本协议（下称“协议”）由以下各方于[签订日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]乙方：[员工姓名]住所：[住所地址]鉴于：1.甲方与乙方签订了一份劳动合同，乙方现在担任甲方的员工，根据劳动合同，乙方有权访问、了解以及使用甲方的商业机密、商业计划、客户信息、技术信息等机密保密信息；2.为了保护甲方的商业利益，防止乙方离职后泄露、披露或以其他方式不当使用上述机密保密信息，双方特此达成以下协议：第一条保密义务1.1乙方在离职后对于乙方在甲方服务期间所了解、掌握的甲方商业机密、商业计划、客户信息、技术信息等机密保密信息具有保密义务，不得披露、透露给第三方或以其他方式不当使用该等保密信息。1.2乙方应当尽其所能采取合理措施，保证甲方机密保密信息的安全和保密，并在离职后立即归还甲方所管辖的任何文件、资料或其他物品，包括但不限于电子文件、电子邮件、报告、备忘录、磁带、照片、录音带等。第二条禁止竞争2.1乙方在离职后，禁止在与甲方相同或类似的业务范围内，以任何形式从事与甲方业务相竞争的任何商业活动，包括但不限于创建、参与、投资或担任类似的公司、合伙经营、独资经营等。该限制期从乙方离职之日开始，持续时间为[期限]。2.2如乙方违反本条款，在甲方合理认为的情况下，甲方有权采取必要的法律行动，包括但不限于请求乙方支付违约金、停止乙方离职后职务的某项职能、寻求禁止令等。第三条效力范围3.1本协议适用于乙方离职后的每一份甲方商业机密信息，无论该信息是以书面形式、电子形式或其他形式提供给乙方。3.2本协议对乙方的继任人、受让人、受让人代表具有约束力，乙方应当确保其继任人、受让人、受让人代表履行本协议的相关义务。第四条违约条款4.1如发生乙方违约行为，甲方有权请求乙方支付违约金。根据违约行为的严重程度，违约金金额由双方协商确定，如果协商不成，则甲方有权单方面决定违约金的金额。4.2本协议的违约金并不能减免甲方的其他权利，包括但不限于采取法律行动、寻求其他赔偿或补救措施的权利。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的解释、签订、生效、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。5.2因本协议引起的或与之相关的争议应通过友好协商解决。如协商不成，双方一致同意提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第六条附则6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为[期限]。6.2本协议采用电子文档形式，乙方和甲方确认对于电子协议及各种相关电子文件的