2024年建筑业临时用工合同（二篇）

第3页共3页2024年建筑业临时用工合同甲方（用人单位）：_____建筑安装工程有限公司乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____家庭住址：经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、_____和劳动条件：1、甲方应严格执行国家有关安全生产、_____及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、_____用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。四、劳动报酬：甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。五、劳动纪律：1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法_____行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：⑴在使用期内，发现不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；⑶严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的；⑸患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。六、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。六、本协议未尽事宜，通过双方平等协商解决。七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。甲方负责人签名：_____乙方签名：____年____月____日____年____月____日2024年建筑业临时用工合同（二）建筑业临时用工合同甲方：（委托方）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：甲乙双方经友好协商，并依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，签订本临时用工合同。第一条合同期限1.本合同自____年月日起至____年月日止。2.本合同期限不超过2年。第二条工作内容和地点1.乙方将按照甲方的安排和要求，在建筑项目上从事临时用工工作。2.工作地点为甲方指定的建筑项目工地，具体地址如下：地址：第三条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为不超过40小时，每天工作时间为不超过8小时。2.甲方有权根据项目需要调整乙方的工作时间，甲方应提前通知乙方并支付相应的加班费。3.乙方享有法定的休息日和法定节假日，具体休息安排由甲方根据工作需要和法律规定进行调整。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按时支付，支付方式为银行转账或现金支付。2.乙方的工资标准为：每小时为人民币（￥）。3.乙方享有与正式员工同等的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。4.乙方需按规定缴纳个人所得税等相关税费。第五条劳动保护和安全1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方应按照甲方的规章制度和要求，正确使用劳动保护设施和工具，保护自己的人身安全和健康。3.乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应负责及时处理并承担相应的责任。第六条违约责任1.若乙方未按本合同的约定履行劳动义务，甲方有权根据相关法律规定对乙方予以警告、解除合同等纪律处分。2.若甲方未按本合同的约定履行支付工资、提供工资福利待遇等劳动义务，乙方有权要求甲方支付相应的违约金或提起劳动争议。第七条合同解除1.本合同期满或者双方约定的其他解除情况发生时，合同自动解除。2.乙方提前3天书面通知甲方，甲方同意解除合同的，合同可以提前解除。第八条争议解决1.乙方与甲方因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本合同的有效性、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。2.