2024养鸡场饲养员工作合同

2024养鸡场饲养员工作合同合同编号：__________甲方（饲养场）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（饲养员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业的养鸡场，乙方具备相关饲养技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方养鸡场担任饲养员一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任饲养员，主要负责鸡只的日常饲养、管理和疾病预防工作。1.2乙方应按照甲方制定的饲养标准和管理制度进行操作，确保鸡只的生长和健康。1.3乙方应及时向甲方报告饲养过程中出现的问题，并提出改进建议。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周六天，每天八小时，具体工作时间根据甲方生产需要调整。2.2乙方的试用期为三个月，试用期工资为人民币元/月。2.3试用期满后，乙方工资为人民币元/月，甲方按月支付。2.4乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。三、劳动保护和保险3.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。3.2甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事饲养工作的，乙方有权解除合同。5.4合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（饲养场）：__________乙方（饲养员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.饲养员个人简历2.饲养员身份证明文件3.饲养员健康证明文件4.饲养标准和管理制度5.饲养场安全生产标准6.社会保险缴纳证明7.商业秘密和技术秘密清单8.合同解除和终止通知9.友好协商证明文件10.法院诉讼文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，视为违约。6.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.饲养员：指在养鸡场从事鸡只日常饲养、管理和疾病预防工作的人员。2.饲养场：指提供饲养环境和条件，对饲养员进行管理的单位。3.饲养标准和管理制度：指养鸡场针对饲养工作制定的操作规范和流程。4.劳动保护用品：指为保护饲养员在工作中身体健康和安全所配备的物品。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对养鸡场的饲养技术和方法具有保密性的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.饲养员泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.饲养员利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应在规定时间内支付乙方工资，否则乙方有权向劳动部门投诉。5.甲方未提供乙方劳动保护用品：甲方应立即提供劳动保护用品，否则乙方有权拒绝工作。6.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，否则乙方有权向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为养鸡场，需要招聘饲养员负责鸡只的饲养、管理和疾病预防工作。2.乙方具备相关饲养技能和经验，愿意在甲方养鸡场担任饲养员。3.双方就工作职责、时间和待遇、劳动保护、