新版薪酬补充合同

新版薪酬补充合同合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于：甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的经营权和管理权。乙方是甲方的工作人员，根据甲方的雇佣政策，双方建立了雇佣关系。鉴于乙方的职位、工作表现和贡献，甲方愿意给予乙方一定的薪酬补充。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本补充合同。第一条薪酬补充1.1甲方同意在乙方现有薪酬的基础上，给予乙方每月的薪酬补充为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.2乙方同意接受甲方的薪酬补充方案，并承诺继续履行甲方的雇佣合同规定的职责和义务。第二条支付方式2.1甲方同意将乙方的薪酬补充部分，每月在乙方的工资发放日与其工资一并支付。2.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。第三条合同期限3.1本补充合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条保密条款4.1乙方同意对甲方提供的薪酬补充方案及相关商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。第五条法律适用及争议解决5.1本补充合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本补充合同引起的或与本补充合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签名）签署日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.双方签订的雇佣合同复印件4.薪酬补充方案详细说明5.税收政策相关文件6.保密协议7.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。2.乙方未按合同约定提供劳动义务。3.甲方未按时支付乙方薪酬补充。4.甲方未依法为乙方代扣代缴税费。5.甲方未按合同约定提供相应的福利或保障。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有法人资格的企业。2.乙方：指与甲方建立雇佣关系的员工。3.薪酬补充：指甲方在乙方现有工资基础上，额外给予的报酬。4.保密协议：指乙方对甲方商业秘密进行保密的协议。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充保密协议。必要时，依法采取法律手段追究责任。2.乙方未提供劳动义务：与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，要求其履行合同义务；如系甲方原因，调整乙方工作内容或安排。3.甲方未支付薪酬补充：立即调整支付方案，确保乙方按时收到薪酬补充。4.甲方未依法代扣代缴税费：完善财务制度，确保依法合规操作。5.甲方未提供相应福利或保障：及时向乙方说明情况，并采取补救措施，如调整福利政策等。五、所有应用场景：1.甲方为激励员工，提高工作效率，决定给予乙方薪酬补充。2.乙方在甲方的雇佣期间，因工作表现优秀，获得甲方提供的薪酬补充。3.甲方与乙方