医疗护理方案制定与执行制度

医疗护理方案订立与执行制度第一章总则第一条为规范医院内各项医疗护理工作，提高医疗服务质量，保障患者权益，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部医疗护理人员，包含医生、护士和技术人员等。第三条医院内全部医疗护理工作应遵守国家法律法规和医疗伦理规范，坚持患者至上、安全第一的原则，重视团队协作，乐观推行医疗护理质量掌控，提高整体医疗护理水平。第二章医疗护理方案订立第四条医疗护理方案是指基于医务人员对患者的疾病诊断和治疗需求，结合科学理论和临床实践，订立的可操作性强、有效可行的护理实施方案。第五条医疗护理方案的订立应满足以下要求：充分了解患者的病情、病史和治疗目标，订立个性化护理方案。依照科学护理原则，充分考虑患者的身体、心理和社会需求，确保方案的全面性和整体性。订立方案时需与主治医生、护士长、护理组长等进行讨论，并征求患者本人或其家属的看法，确保方案的合理性和可行性。方案应明确护理目标、护理措施、操作要点、护理时间、护理频次等内容，确保执行的规范性和连续性。第六条医疗护理方案应由医疗护理人员书面订立，包含以下内容：患者基本信息，包含姓名、性别、年龄、病区、床号等。认真的病情分析和诊断结果，包含疾病名称、病情轻重、并发症等。护理目标和护理措施，依据患者的具体情形和需求，明确订立相应的护理目标和护理措施。护理时间和频次，确定护理的具体时间和频次，确保护理的连续性。护理评估和记录要求，明确护理评估的内容、要求和频率，规范护理记录的格式和流程。第七条医疗护理方案的订立应及时更新，随时依据患者的病情变动和治疗进展进行调整和修订。第三章医疗护理方案执行第八条医疗护理方案执行是指医疗护理人员依据订立的护理方案，进行实际的护理操作和护理管理工作。第九条医疗护理方案执行应遵从以下原则：依据患者的具体情况，有针对性地实施护理措施，确保护理的有效性和安全性。护理人员应严格遵守手卫生、穿着正确的工作服和个人防护用品，保障患者和自身的安全。在执行护理措施时，应与患者和家属进行充分沟通，敬重患者的看法和需求，供应温馨和人性化的护理服务。在执行过程中，护理人员应紧密察看患者的病情变动，及时记录和报告，确保医疗护理的连续性和协调性。第十条医疗护理方案执行需要：具备执业资格和职业技能的医疗护理人员，执行护理工作。护理人员应依照护理方案的要求，准确执行护理操作，严格掌控操作过程中的风险，确保护理的安全性和有效性。护理人员要妥当保管护理工具和设备，依照规定的程序进行操作，确保设备的正常运行和使用寿命。护理人员需定期参加职业培训和考核，不绝提高自身的专业水平和技能。第十一条医疗护理方案执行过程中，如显现意外情况、并发症或工作失误，应立刻采取措施并记录，及时汇报相关部门并搭配调查。第四章考核与奖惩第十二条为提高医疗护理人员的服务质量和责任意识，医院将进行护理工作的考核与奖惩。第十三条护理工作的考核包含定期考核和突发事件考核。考核内容重要包含护理质量、操作技能、患者满意度、职业素养等方面。第十四条考核结果将依据护理人员的得分情况进行分类，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，并记录在个人档案中。第十五条依据考核结果，医院将进行嘉奖或惩罚，具体方式包含：优秀考核成绩者，将予以表扬和嘉奖。不合格考核成绩者，将进行责任追究和惩罚。对于不能独立完成基本护理任务或多次违反医疗护理规范者，将进行专项培训和辅导，直至实现要求。第十六条护理人员有权对考核结果提出申诉，医院将组织相关部门进行复核，并依据复核结果进行调整。第十七条在医院的日常工作中，对于显现工作失误、疏漏或违反规定的行为，医院将依法依规进行处理，并记录在个人档案中。第五章附则第十八条医疗护理方案订立与执行制度的解