2024年服务业劳动合同标准样本（三篇）

第3页共3页2024年服务业劳动合同标准样本甲方(客户方)：乙方(服务方)：甲乙双方本着相互信任，真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方为甲提供特定服务达成一致意见，特签订本合同(包括本合同附件A)。一、服务内容1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作为本合同一部分的附件A所列的特定服务。服务的内容、时限、衡量成果的标准见附件A。2、如果乙方在工作中因自身过错而发生任何错误或遗漏，乙方应无条件更正，而不另外收费，并对因此而对甲方造成的损失承担赔偿责任，赔偿以附件A所载明的该项服务内容对应之服务费为限。若因甲方原因造成工作的延误，将甲方承担相应的损失。3、乙方的服务承诺：1)乙方接到甲方通过电话、信函传真、电子邮件、网上提交等方式提出关于附件A所列服务的请求后，在两个有效工作日内给予响应并提供服务。2)乙方提供给甲方的服务，必须按照合同附件A规定的标准进行。二、服务费的支付1、服务费总金额为(大写:人民币____元整)。2、本费用结构仅限於附件A中列明的工作。如果甲方要求扩大项目范围，或因甲方改变已经议定的项目内容导致乙方需重复进行项目步骤，乙方将需要重新评估上述费用结构。3、甲乙双方一致同意项目服务费按阶段以人民币形式支付。每阶段末，甲方将在验收确认该阶段服务完成合格，并且乙方发出该阶段工作的费用账单及正式有效的税务发票后个工作日内，向乙方支付约定的费用。4、阶段付款的比例及时间约定如下：项目阶段付款比例付款时间第一阶段%附件A所列之(_____)~(_____)结束之后第二阶段%附件A所列之(_____)~(_____)结束之后第三阶段%附件A所列全部服务项目结束汇报之后5、有关发票方面的任何问题，甲方应在收到发票后及时书面通知乙方，以便乙方及时作出解释或解决问题，以使甲方能按时付款。6、乙方将自行承担项目实施范围内合理的差旅费用。7、乙方同意免除项目杂费。三、服务的变更甲方可以提前个工作日以书面形式要求变更或增加所提供的服务。该等变更最终应由双方互相商定认可，其中包括与该等变更有关的任何费用调整。四、争议处理甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，任何一方可向上海仲裁委员会提起仲裁。五、其他1、本合同中所用的标题仅为方便而设，而不影响对本合同的解释。2、附件A是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后产生书面文件，作为本合同的补充条款，具备与本合同同等法律效力。4、对本合同内容的任何修改和变更需要用书面形式，并经双方确认后生效。(以下无正文)甲方：_____(签章)乙方：_____(签章)代表签字：_____代表签字：_____地点：__________地点：__________日期：_____日期：_____2024年服务业劳动合同标准样本（二）1.双方当事人甲方：(公司名称)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)乙方：(个人姓名)身份证号码：(身份证号码)住址：(住址)电话：(联系电话)2.合同背景及目的甲方是一家经营服务业的公司，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供服务。为了明确双方权益和义务，特订立本劳动合同。3.工作内容3.1乙方将以全职员工的身份为甲方提供以下服务：(具体工作内容)3.2乙方工作的地点为甲方的办公地点，但需要根据工作需要进行外勤服务。4.工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。4.2乙方享有法定假期及年假。具体假期安排由甲方根据相关法律法规规定。5.薪资和福利5.1乙方的工资由甲方支付。工资支付时间为每月的(具体支付日期)日，支付方式为银行转账。5.2乙方的薪资将根据工作表现和市场情况进行调整。具体调整幅度和周期由甲方决定。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体待遇标准按照相关法律法规和甲方规定执行。6.保密和竞业限制6.1乙方在服务期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业机密和客户资料等保密信息负有保密义务，不得泄露或利用。6.2乙方在解除劳动合同后的一年内不得从事与甲方相同或类似的业务，并不得在同一业务领域内从事与甲方竞争的工作。7.解除劳动合同7.1若乙方出现以下情况，甲方有权立即解除劳动合同，并无需支付赔偿金：(1)乙方严重违反劳动纪律，情节严重；(2)乙方私自泄露甲方商业机密；(3)乙方利用职务便利谋取私利。7.2甲方解除劳动合同时，应提前(具体天数)通知乙方，除非乙方属于7.1中的情形。7.3若乙方提前通知甲方并经协商同意解除劳动合同，应提前(具体天数)通知，并按照甲方要求完成相关工作交接。8.其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的有关法律法规。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：2024年服务业劳动合同标准样本（三）甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。2、无固定期限。本合同自日起。3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件：十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。3、其他违约责任：十一、双方约定的其他事项：十二、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。地址1：地址2：(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方：_____(盖章)