劳动合同（标准版本）

劳动合同（标准版本）甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条劳动合同主体1.1甲方名称：____________1.2甲方地址：____________1.3乙方姓名：____________1.4乙方身份证号：____________1.5乙方住址：____________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知对方。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方的工作业绩奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.3甲方按照国家的规定为乙方提供带薪病假、产假、陪产假等福利待遇。第七条保密协议7.1乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后____年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在劳动合同期限内，任何一方提前解除劳动合同的，应提前____天通知对方。8.2乙方违反劳动合同的，甲方有权解除劳动合同。8.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅供参考，具体内容还需根据您的实际情况进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________第三方（合作单位）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条劳动合同主体及第三方合作1.1甲方名称：____________1.2甲方地址：____________1.3乙方姓名：____________1.4乙方身份证号：____________1.5乙方住址：____________1.6第三方名称：____________1.7第三方地址：____________第二条甲方权益保障2.1乙方同意在甲方及第三方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方的工作业绩奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。2.3乙方在劳动合同期间应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：（此处详细描述乙方的义务和限制）第三条劳动报酬及第三方支付3.1乙方的月工资为人民币____元，由甲方支付。3.2乙方的工作业绩奖金、津贴、补贴等，由甲方支付。3.3第三方根据与甲方的协议，支付乙方的工作报酬及相关福利待遇。第四条甲方权利及第三方义务4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。4.3甲方有权根据乙方的违约行为，解除劳动合同并追究乙方的法律责任。4.4第三方应按照与甲方的约定，履行支付乙方的工资和福利待遇的义务。4.5第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。第五条乙方的违约及限制5.1乙方违反劳动合同的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。5.2乙方在劳动合同期间，不得从事与甲方、第三方有利害冲突的活动。5.3乙方在劳动合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方作为合作单位，介入劳动合同，有助于甲方拓展业务范围，提高工作效率。7.2第三方介入劳动合同，可以为乙方提供更多的工作机会和职业发展空间。7.3第三方介入劳动合同，有助于甲方、乙方和第三方共同实现利益最大化。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。8.2甲方作为劳动合同的主体，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。8.3甲方作为劳动合同的主体，有权根据乙方的违约行为，解除劳动合同并追究乙方的法律责任。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________第三方（合作单位）：____________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅供参考，具体内容还需根据您的实际情况进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________第三方（合作单位）：____________鉴于乙方同意在甲方及第三方从事____岗位的工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成以下协议：第一条工作性质与职责1.1乙方在甲方的安排下，为第三方提供____服务/完成____项目。1.2乙方应遵守甲方的管理制度和工作流程，确保工作质量和效率。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币____元，由甲方支付。2.2乙方的工作业绩奖金、津贴、补贴等，由甲方支付。2.3甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，符合国家规定的休息休假制度。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第四条甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。4.2甲方应提供乙方可胜任工作所需的培训和必要的工作条件。4.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意调整乙方的工作岗位和工资待遇。第五条乙方权利与义务5.1乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。5.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第六条第三方责任6.1第三方应按照甲方的要求，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。6.2第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理。6.3第三方不得干涉甲方对乙方的人事管理和劳动纪律。第七条违约责任7.1乙方违反劳动合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资和赔偿金。7.3第三方未履行支付义务的，甲方有权要求第三方承担责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和终止9.1任何一方提出变更或终止合同的，应提前____天通知对方。9.2合同的变更或终止，应签订书面协议，并经双方确认。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方介入劳动合同，有助于甲方利用外部资源，提高项目的执行效率和质量。10.2第三方介入劳动合同，可以为乙方提供更多的职业发展机会和稳定的工作环境。10.3第三方介入劳动合同，有助于甲方、乙方和第三方实现资源共享，互利共赢。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。11.2甲方作为劳动合同的主体，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。11.3甲方作为劳动合同的主体，有权根据乙方的违约行为，解除劳动合同并追究乙方的法律责任。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：____