教师签订劳动合同范例二零二五年

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教师签订劳动合同范例二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：______岗位职责：详细说明教师所需承担的教学、教研、班级管理等工作内容。乙方应具备相应的教师资格和教学能力，能够胜任所申请的岗位。2.教师资质要求二、劳动合同期限与待遇1.劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限内全职服务于甲方，不得兼职或从事与甲方工作相冲突的活动。2.教师待遇乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定享受国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇，具体按甲方规定执行。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。乙方应积极参与教研活动，提升自身教育教学水平。乙方应遵守学校规章制度，维护学校教育教学秩序。2.考核制度甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学效果、班级管理、师德师风等方面。乙方应积极配合甲方的工作，对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉。四、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度或教育教学要求的行为，甲方有权解除本合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自行终止。甲方因故提前终止合同，应提前______天通知乙方，并支付相应的经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据学校的教学计划和安排，调整乙方的教学任务和班级分配。义务：为乙方提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方能够正常履行工作职责。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其工作职责相符的工资和福利待遇。有权参与学校的教学研究和学术活动，提升自己的专业能力。义务：遵守学校的规章制度，认真履行教育教学职责。积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。六、工作考核与评价1.考核方式学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、学生评价、师德表现等。乙方应积极配合学校的考核工作，对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。2.评价标准评价标准以学校的教学质量标准和教师职业道德规范为准。评价结果将作为乙方晋升、职称评定等的重要依据。七、工资待遇与支付1.工资待遇乙方的工资待遇按照国家相关规定和学校的规定执行，具体数额由双方在合同中约定。乙方享有国家规定的节假日、带薪年假等福利待遇。2.支付方式学校将按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资和福利待遇。乙方的工资待遇将根据学校财务状况和绩效考核结果进行调整。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方如有严重违反学校规章制度或教育教学要求的行为，学校有权解除本合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自行终止。学校因故提前终止合同，应提前______天通知乙方，并支付相应的经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反学校规章制度或教育教学要求的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、学术成果以及其他机密信息（包括但不限于教学进度、学生表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__