2024劳务公司服务合同

2024劳务公司服务合同合同编号：__________鉴于委托方委托受托方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人员招聘与培训：受托方负责为委托方招募合适的工作人员，并对其进行必要的培训。（2）人力资源管理：受托方协助委托方进行员工薪资、福利、绩效考核等方面的工作。（3）项目管理：受托方负责协助委托方完成项目计划的制定、执行、监控和调整。（4）其他与劳务服务相关的各项工作。1.2受托方应保证提供的劳务服务质量符合委托方的要求，并按照约定的时间、数量和质量完成服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2委托方应在合同到期前____个工作日通知受托方是否续签合同。如委托方未通知或不续签，本合同自动终止。三、服务费用3.1受托方提供的劳务服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2委托方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。3.3服务费用支付方式如下：（1）委托方应在合同签订后的____个工作日内，向受托方支付服务费用的____%。（2）剩余的服务费用，委托方应在受托方完成服务后的____个工作日内支付。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2受托方未按照约定时间、数量和质量完成服务的，委托方有权要求受托方及时补救，并有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人员招聘与培训方案2.人力资源管理方案3.项目计划书模板4.劳务服务记录表5.服务费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.受托方未按约定时间、数量和质量完成服务，视为违约。2.受托方泄露委托方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。3.委托方未按约定时间和方式支付服务费用，视为违约。4.双方未履行友好协商解决争议的义务，直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务服务：指受托方按照委托方的要求，提供人员招聘、培训、人力资源管理、项目管理等服务的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员招聘与培训不符合委托方要求：及时沟通，要求受托方调整招聘条件及培训内容，确保符合要求。2.服务进度滞后：加强与受托方的沟通，了解原因，督促受托方加快进度，确保服务按期完成。3.服务费用支付出现纠纷：查看合同条款，核对支付金额和时间，如有疑问，与受托方及时沟通解决。4.泄露商业秘密、技术秘密等：立即与受托方沟通，要求采取补救措施，如无法解决问题，可依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.企业招聘大量员工，需要专业的人力资源公司进行招聘和培训。2.企业项目繁忙，需要专业的项目管理公司进行项