2024内部退养协议书

2024内部退养协议书合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，鉴于甲乙双方之间的劳动合同关系，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下内部退养协议：第一条退养原因

1.1乙方因个人原因，向甲方提出内部退养申请。

1.2甲方经审查，同意乙方的内部退养申请。第二条退养时间

2.1乙方自__________年__________月__________日起，进入内部退养期。

2.2内部退养期为__________个月。第三条退养待遇

3.1在内部退养期间，乙方将继续享有甲方依法应当支付的工资、福利等待遇。

3.2内部退养期满后，甲方依法为乙方办理退养手续，包括但不限于办理养老保险、医疗保险等社会保险的转移或终止手续。第五条保密协议

5.1乙方在内部退养期间及内部退养期满后，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签订的劳动合同复印件

4.内部退养政策及相关规定

5.社会保险转移或终止手续的相关文件

6.保密协议复印件

7.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成甲方分配的工作任务，或违反甲方的规章制度。

2.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等待遇。

4.甲方未按照约定为乙方办理退养手续，包括但不限于养老保险、医疗保险等社会保险的转移或终止手续。三、法律名词及解释：

1.内部退养：指员工在达到法定退休年龄之前，因个人原因提出退养，并与用人单位协商一致，按照用人单位的规定办理退养手续的一种方式。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在内部退养期间工作态度消极，影响工作进度。

解决办法：甲方应加强对乙方的沟通与监督，及时了解乙方需求，提供必要的支持与帮助，确保乙方能够顺利完成工作。2.问题：乙方在内部退养期间泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务与违约责任，一旦发生泄露事件，可依法追求乙方的法律责任。3.问题：甲方未按照约定为乙方办理退养手续。

解决办法：甲方应严格按照内部退养政策及相关规定，为乙方办理退养手续，确保乙方的合法权益得到保障。五、所有应用场景：

1.甲方为依法成立并有效运营的公司，乙方为甲方的正式员工。

2.乙方因个人原因，向甲方提出内部退养申请。

3.甲方经审查，同意乙方的内部退养