2024务工合同模板

2024务工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方招用乙方在__________岗位工作，乙方从事__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。1.4甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。1.5乙方应当履行劳动合同约定的职责，保守甲方的商业秘密。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2劳动合同期满，如甲方继续招用乙方，双方可签订无固定期限劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方享受国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。3.3乙方加班时，甲方应当按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。4.2甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方享受各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。5.2甲方应当定期为乙方进行健康检查，并对乙方进行职业技能培训。5.3乙方在劳动过程中，应当遵守安全操作规程，发现事故隐患应当及时报告。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。6.4劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。第七条违约责任7.1双方违反劳动合同的，应当承担违约责任。7.2甲方拖欠乙方工资、不依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。7.3乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第八条其他约定8.1双方可以约定其他补充条款，作为本劳动合同的附件。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.工资条

6.社会保险参保证明

7.甲方规章制度

8.甲方提供的培训资料三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.工资：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

7.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按合同约定支付工资：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，并向劳动监察部门投诉。

2.甲方未按合同约定提供劳动条件：乙方有权依法向甲方提出改善劳动条件的要求，并向劳动监察部门投诉。

3.甲方未按合同约定支付加班费：乙方有权依法向甲方提出支付加班费的要求，并向劳动监察部门投诉。

4.甲方未按合同约定缴纳社会保险费：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。

5.乙方未按合同约定完成工作任务：甲方有权依法要求乙方完成工作任务，并根据实际情况采取相应的纪律措施。

6.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密：甲方有权依法要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：

1.企业与员工建立劳动关系。

2.明确