2024劳动合同实习协议书合同

2024劳动合同实习协议书合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习协议书。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵循甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习协议书自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不向乙方支付实习工资，但可以为乙方提供__________等福利待遇。3.3乙方在实习期间发生的交通、住宿等费用自行承担。第四条保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在实习期间出现严重过错，甲方有权提前终止实习协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.实习生的个人简历

2.甲方公司简介

3.实习岗位职责说明

4.甲方公司的保密协议

5.实习生培训计划

6.实习评价表二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间完成实习任务，或未能达到甲方设定的实习目标。

2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方违反甲方的规章制度，严重违反工作纪律，或出现严重过错。

4.甲方未按照约定提供实习指导、培训，或未支付约定的福利待遇。

5.甲方提前终止实习协议，且未按照约定支付乙方实习工资。三、法律名词及解释：

1.实习协议：指甲乙双方为明确实习期间的权利义务关系，签订的具有法律效力的书面协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按时到岗或提前离职：与实习生进行沟通，了解原因，如需replacement，及时寻找替代人选。

2.实习生工作表现不佳：提供针对性的培训和指导，设定改进计划，定期评估表现。

3.保密信息泄露：加强保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。

4.实习协议争议：及时协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.大学实习生寻找实践机会，提高自身能力。

2.企业为学生提供实习岗位，培养潜在的人才资源。

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