短期聘用合同协议模板

短期聘用合同协议模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的单位，乙方为具备相关资格的个人或单位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方短期聘用事宜，经充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.甲方聘用乙方担任__________岗位，具体职责和要求如下：（1）岗位职责：__________（2）工作要求：__________2.乙方的聘用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、劳动报酬1.甲方按照乙方实际完成的工作量及质量，支付乙方人民币__________元/月（税前）作为劳动报酬。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准及比例按照当地政策执行。3.甲方应在每月__________日前准时支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__________小时，如有特殊情况需加班，应提前征得甲方同意。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。四、保密及知识产权1.乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.乙方在聘用期间所创作的知识产权成果（如发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。五、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.甲方因客观原因导致无法继续履行合同，可以终止合同。六、违约责任1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在聘用期间如有违法行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至聘用期限届满之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方公司章程或相关规章制度5.甲方提供的岗位职责说明6.社会保险缴纳证明文件7.知识产权成果证明文件8.双方签订的补充协议或谅解备忘录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在聘用期间出现违法行为。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.知识产权：指发明、实用新型、外观设计、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：联系乙方了解原因，如系个人原因，根据合同约定追究相应责任；如系非个人原因，协商解决或调整入职时间。2.乙方提前解除合同：核实原因，按照合同约定支付违约金或追究相应责任。3.乙方泄露秘密：立即采取补救措施，如涉及经济损失，要求乙方赔偿。4.甲方未支付报酬：催促甲方按时支付，如甲方无正当理由拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴纳义务，如甲方仍不改正，可向社保部门投诉或提起诉讼。五、所