印刷厂操作工用工承诺书

印刷厂操作工用工承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任操作工一职的相关事项，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方印刷厂的操作工，负责印刷设备的操作及维护工作。1.2乙方应严格按照操作规程进行操作，确保生产安全，提高生产效率。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、乙方的权益保障2.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。2.2甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。2.3甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。三、乙方的劳动纪律3.1乙方应按时到岗，迟到、早退应提前向甲方请假。3.2乙方应严格遵守甲方的工作时间，不得擅自离岗。3.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。四、合同的解除和终止4.1双方同意，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应提前书面通知对方。4.3如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退未提前请假。2.乙方擅自离岗，未遵守甲方工作时间规定。3.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密制度。4.甲方未按约定支付乙方工资，低于当地最低工资标准。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，侵犯乙方合法权益。6.甲方未提供乙方必要的工作环境保护措施。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.操作工：负责操作印刷设备进行印刷生产的工作人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和设备。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无故不到岗，按照合同约定处理。2.乙方擅自离岗：严肃批评教育，记录在案，屡教不改者解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：严肃处理，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按约定支付乙方工资：及时支付，若屡次发生，则应支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。6.甲方未提供乙方必要的工作环境保护措施：立即采取措施，保障乙方安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方处担任操作工。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方支付乙方工资，不得