急诊抢救与危重病医疗管理制度

急诊抢救与危重病医疗管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障急诊抢救与危重病患者的生命安全，提高医院的急诊抢救本领和危重病医疗水平，订立本管理制度。本管理制度依据《中华人民共和国卫生计生委关于加强急诊抢救工作的引导看法》《中华人民共和国卫生计生委关于进一步加强危重病医疗工作的引导看法》等法律法规及相关文件，结合本医院的实际情况订立。第二条适用范围本管理制度适用于本医院的急诊抢救和危重病医疗工作，包含急诊科、重症监护室、手术室、呼吸治疗室、心电图室等相关科室。第二章急诊抢救管理第三条急诊抢救体系建设（一）急诊抢救设备建设在急诊科设立完善的抢救设备，包含急救箱、心肺复苏设备、除颤仪、呼吸支持设备、患者监测设备等。定期进行急救设备的维护和检修，确保设备的正常运行。（二）急诊抢救团队建设成立急救专家组，负责对急诊抢救进行引导和评估，并协调急诊科、重症监护室等科室的急救工作。组建急救队伍，定期进行培训，提高医务人员的急救水平和技能。第四条急诊抢救流程（一）急诊受理和分诊急诊接诊医生应及时了解患者病情，进行初步抢救，确定病情稳定后进行分诊。患者分诊应依据病情轻重，及时将重症患者布置入重症监护室或相应的专科医疗科室。（二）急诊抢救处理急诊抢救医生应依据患者病情和医嘱，依照急救指南进行抢救处理。急诊抢救过程中要求医务人员保持冷静，严格依照操作规程进行急救操作，做好团队协作。抢救过程中如遇情况多而杂、无法掌控或需要进一步专科医生帮助时，应及时请示上级医师。（三）急诊抢救记录与报告急诊抢救医生应准确记录患者抢救过程中的关键信息，包含患者基本情况、抢救措施、用药情况等。完成抢救后，及时向上级医师和医院质控部门报告，确保抢救过程和结果能够及时追踪和评估。第五条急诊抢救质量管理（一）抢救成功率评价每月评估急诊抢救的成功率，包含患者抢救成功数量与总抢救次数的比例。急诊抢救成功率低于标准的，要进行原因分析，并订立改进措施。（二）医源性损伤和事故处理抢救过程中如发生医源性损伤或事故，要及时报告有关部门，进行记录和调查，并采取相应的挽救措施。对于医源性损伤或事故的处理要依法依规进行，确保相关责任人依法承当相应的责任。第三章危重病医疗管理第六条危重病诊断和治疗（一）危重病诊断医院要建立完善的危重病诊断标准和流程，确保对危重病患者能够及时准确的诊断。配备专业仪器设备，如CT、MRI等，以辅佑襄助危重病患者的诊断。（二）危重病治疗危重病患者治疗要严格依照医嘱进行，确保用药和治疗的准确性和安全性。在危重病患者治疗过程中，要进行有效的监测和评估，及时调整治疗方案。第七条危重病患者的护理管理（一）危重病护理团队组建成立由专业护士和护理专家构成的护理团队，负责危重病患者的护理工作。定期进行团队培训，提高护理人员的专业水平和技能。（二）危重病护理规范护理人员应依照护理规范，对危重病患者进行规范的护理操作，包含监测体温、脉搏、血压等生命体征，维持通畅的呼吸道等。护理过程中要保持与医生的良好沟通，及时报告患者病情变动和护理需求。第八条危重病医疗质量管理（一）危重病患者预后评估每月对危重病患者的预后情况进行评估，包含患者生存率、病愈情况等。分析评估结果，订立改进措施，提升危重病医疗质量。（二）医疗纠纷处理对于危重病医疗过程中发生的医疗纠纷，要及时调查和处理，并采取合理的弥补措施。加强医患沟通，防备和化解医疗纠纷的发生。第四章附则第九条监督检查医院应定期进行对急诊抢救和危重病医疗工作的监督检查，确保本管理制度的执行情况。第十条违规惩罚对违反本管理制度的相关人员，依据违规程度予以相应的惩罚，包含扣发奖金、停职查看、革职、解雇等。第十一条生效和修订本管理制度自发布之日起执行。对于管理制度的修订，应征得医院领导的同意，并在医院内部发布执行。修订的管理制度自颁布之日起生效。结束语本规章制度的订立旨在提高急诊抢救与危重病医疗管理的水平与