公司员工安全防护制度

公司员工安全防护制度1.前言为确保公司员工的人身安全和健康，保障生产经营的顺利进行，订立本制度，使公司员工在工作中充分认得到事故祸害的危害性，了解安全防护措施，并严格依照规定执行。本制度适用于公司全体员工的安全防护工作。2.员工安全责任和义务2.1公司员工是公司安全防护的主体责任人，应做到安全第一、防备为主。每位员工应对本身的安全负有责任，并对他人的安全负有关爱和帮忙责任。2.2员工应严格遵守本制度，熟识使用和保养安全防护设备，并在工作中自动参加安全培训，掌握相关知识和技能。2.3员工发现安全隐患，应及时上报，并乐观参加安全检查和整改工作。2.4员工应遵守公司相关安全操作规范，如无特殊情况，不得擅自更改工作流程和操作方式。2.5员工应严禁酗酒、滥用药物等不良嗜好，以保证工作状态的良好和安全生产的顺利进行。3.公司安全管理体系3.1公司设立安全管理部门，负责订立和监督安全生产管理制度，组织安全培训和教育工作，进行安全隐患排查和事故调查处理。3.2公司建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责，推行属地管理和分级负责制度。3.3公司订立安全生产年度计划，确定安全目标和重点工作，并定期开展安全检查、评估和复查工作。3.4公司建立科学的事故预警和应急处理机制，组织演练，提高员工祸害事故应对本领，并及时与相关部门和单位进行沟通和协作。4.安全防护措施4.1员工个人防护措施：全部员工必需佩戴有效的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞等，依据工作环境和特点合理选择。进入或操作不安全区域前，应穿着好个人防护装备，严禁擅自脱掉。员工应注意及时更换损坏或过期的个人防护装备，确保其有效性。4.2工作场合安全管理措施：安全出口和逃命通道应保持畅通，标识清楚可见。操作区域应设置明显的警示标志，提示员工注意不安全性，并配备必需的安全设施，如扶手、防护网等。对于存在显著不安全的设备和区域，应设置特地的安全围栏，严禁未经许可擅自进入。工作区域必需保持乾净，杂物、易燃物品等应妥当摆放，防止堆放引起火灾或其他事故。定期对工作场合进行安全巡查，发现问题及时整改。4.3作业安全管理措施：在各类作业前，应开展必需的安全技术措施，确保操作安全。高空作业、焊接、切割等高风险作业，应订立特地的作业计划和安全预控措施，并配备必需的安全设备和防护措施。对于存在爆炸、有毒有害气体等不安全的作业环境，必需佩戴符合要求的防护装备，并依照规定进行通风处理。作业人员应经过严格的岗前培训和岗位资质考核，确保具备相应的工作技能和操作本领。5.事故事件的处理与报告5.1发生事故、意外损害或貌似事故，员工应立刻采取紧急措施，保护现场，避开事故扩大，并进行相关损害、损失的处理。5.2发生事故后，应立刻报告上级主管部门和安全管理部门，搭配调查处理工作，并采取必需的挽救措施。5.3对于造成重点伤亡、大面积资产损失或对社会造成较大影响的事故，公司将依照相关法律法规和政府要求进行报告和帮助调查。6.惩罚和激励措施6.1对于违反本制度规定的员工，将依据违规行为的严重程度，予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降薪、解雇等措施。6.2公司将建立健全的激励机制，对乐观参加安全防护工作、发现安全隐患并及时上报、乐观参加安全培训的员工进行嘉奖和表扬。7.其他事项7.1本制度未尽事宜，可由安全管理部门依据实际情况订立相应规定，并报公司领导班子审批。7.2本制度自颁布之日起生效，废止公司其他与本制度不符的相关规定。7.3员工在执行本制度时，如遇到问题和困难，可向上级主管部门和安全管理部门提出反映，并及时获得帮忙和解决。7.4公司将定期组织对本制度的执行情况