![医疗人员职责承诺书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/31/wKhkGGZY0f6AYAJOAAHlQDUFaLs267.jpg)
![医疗人员职责承诺书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/31/wKhkGGZY0f6AYAJOAAHlQDUFaLs2672.jpg)
![医疗人员职责承诺书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/31/wKhkGGZY0f6AYAJOAAHlQDUFaLs2673.jpg)
![医疗人员职责承诺书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/31/wKhkGGZY0f6AYAJOAAHlQDUFaLs2674.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗人员职责承诺书合同编号:__________鉴于甲乙双方同意遵守国家有关法律、法规和政策,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方从事医疗人员职业的相关事宜,甲乙双方达成如下协议:一、乙方的义务和职责1.1乙方必须具备国家规定的医疗人员资格,持有相关执业证书,并遵守国家医疗行业标准和规范。1.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提高业务水平和服务质量。1.3乙方在执业过程中,应遵守医德医风,关爱患者,严守医疗纪律,确保患者安全和医疗安全。1.4乙方应尊重患者隐私,保护患者个人信息,不得泄露患者资料。1.5乙方应积极参与甲方组织的各项公益活动,为社会公众提供优质的医疗服务。1.6乙方在执业过程中,遇到重大医疗事故或紧急情况,应立即报告甲方并按照甲方要求采取相应措施。二、甲方的权利和义务2.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方享受国家规定的福利待遇。2.3甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台,支持乙方参加各类培训和学术交流。2.4甲方有权对乙方进行业务考核和绩效评价,对乙方不符合规定的行为进行处理。2.5甲方应监督乙方遵守本协议,对乙方违反协议的行为有权要求乙方改正或解除本协议。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。3.2乙方在执业过程中发生重大医疗事故或违法行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决4.1本协议履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________代表(签字):________________代表(签字):________________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.乙方医疗人员执业证书复印件2.乙方培训证明复印件3.乙方绩效考核结果复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方社会保障缴纳证明复印件6.乙方重大医疗事故报告复印件7.双方签署的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未持有国家规定的医疗人员资格证书或证书无效。2.乙方未参加甲方组织的培训或培训不合格。3.乙方在执业过程中违反医德医风或医疗纪律。4.乙方泄露患者隐私或未妥善保护患者个人信息。5.乙方未按甲方要求参与公益活动或社会服务。6.乙方未及时报告重大医疗事故或紧急情况。7.乙方未遵守甲方制定的规章制度或服从甲方管理。三、法律名词及解释:1.医疗人员:指依法取得医疗人员执业资格,从事医疗工作的人员。2.医德医风:指医疗人员在执业过程中应遵循的道德规范和职业行为准则。3.医疗纪律:指医疗人员在执业过程中应遵守的规章制度和行为规范。4.患者隐私:指患者在就医过程中涉及的个人隐私信息,包括身份信息、病历等。5.重大医疗事故:指因医疗人员的过失导致患者重伤、死亡或产生严重后果的医疗事件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方执业证书问题:如乙方未持有或证书无效,甲方有权解除协议,并要求乙方承担违约责任。2.培训问题:如乙方未参加或培训不合格,甲方有权要求乙方参加补习或解除协议。3.医德医风和医疗纪律问题:甲方应加强对乙方的监督和培训,对违规行为进行严肃处理。4.患者隐私保护问题:甲方应制定完善的隐私保护制度,加强乙方隐私保护意识。5.重大医疗事故处理:甲方应建立健全事故处理机制,及时报告并严肃处理。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供执业环境和工作条件。2.甲方为乙方缴纳社会保险,保障乙方福利待遇。3.甲方为乙方提供职业发展机会和平台。4.甲方对乙方进行业务考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区孤独症患者关怀的个人方法计划
- 分配任务与跟进进度的秘书工作计划
- 品牌资产与市场风险的关联研究计划
- 全面提升团队绩效的年度规划计划
- 强化职能部门之间的配合计划
- 如何选择合适的品牌推广渠道计划
- 2025年物位仪项目建议书
- 2025年数字货币金融项目发展计划
- 2025年沥青试验仪器项目发展计划
- 新员工入职引导及工作流程简明教程
- UG五轴编程简单教程课件
- 初中心理健康-4.我与我生活的环境教学课件设计
- 高二数学下学期教学计划
- 金属非金属矿山安全规程培训课件(五)
- 文学类作品阅读练习-2023年中考语文考前专项练习(浙江绍兴)(含解析)
- 计划生育人员信息采集卡
- 证据目录模板
- 维保收费标准清单(房屋维修物业用表)
- 建筑消防设施巡查记录表正式版
- SB/T 10624-2011洗染业服务经营规范
- HY/T 083-2005海草床生态监测技术规程
评论
0/150
提交评论