下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位提档介绍信现如今,我们可以使用介绍信的机会越来越多,介绍信可以证明持有人的身份,具有凭证性的特点。那么你有了解过介绍信吗?以下是我整理的单位提档介绍信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
单位提档介绍信1
xx人才交流服务中心:
兹有xx,性别xx,身份证号为:xx,其人事关系在我单位,人事档案由我单位管理。该同志20xx年在番禺区参加全国会计专业技术资格考试(初级、中级),成绩已合格。为完善档案管理,请贵中心将该同志的《考试报名审核发证登记表》转递至我处为盼!
xxx
20xx年xx月xx日
单位提档介绍信2
_________:
现在有我单位___________等_____人前往你处联系我司工商档案内档查询,请予接洽希协助为荷。
此致
敬礼
签发单位:____________
(盖章)
____年____月____日
单位提档介绍信3
_____市人才市场:
现在有_____的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同,从_____起生效,在此期间,本公司_____将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的.各项事宜。
_____市_______公司
_______年____月____日
单位提档介绍信4
xx人才交流服务中心:
兹有同志,性别,身份证号为:,其人事关系在我单位,人事档案由我单位管理。该同志20xx年在番禺区参加全国会计专业技术资格考试(初级、中级),成绩已合格。为完善档案管理,请贵中心将该同志的《考试报名审核发证登记表》转递至我处为盼!
(资格证书可直接发给本人)
(单位名称、盖章)
经办人:x
XX年X月X日
附:单位地址x
邮编x
联系电话x
单位提档介绍信5
XX单位(管理档案处的全称):
兹有XX同事的档案属于贵局管理,现因我公司招聘XX到本公司任职,签订正式劳动合同XX年,从XX年XX月XX日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的`档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注:本公司为XX,具有保存档案资质)
XX有限公司
20xx年XX月XX日
单位提档介绍信6
兹介绍原xxxx学院x班级,学号:xx,姓名:xx,身份证号:xxx,前往xxx(提档地点)联系提档事宜,请将档案封好,由本人自带。敬请接洽并予以协助。
此致敬礼
xx有限公司
xx年xx月xx日
单位提档介绍信7
_________人才交流服务中心:
兹有同志,性别,身份证号为:,其人事关系在我单位,人事档案由我单位管理。该同志X年在番禺区参加全国会计专业技术资格考试(初级、中级),成绩已合格。为完善档案管理,请贵中心将该同志的《考试报名审核发证登记表》转递至我处为盼!
(资格证书可直接发给本人)
(单位名称、盖章)
经办人:
20xx年X月X日
单位提档介绍信8
________:
_____劳动保障事务代理人员_______________已被我单位招用,现在介绍我单位_______________前往你处调取其档案。
档案签收人:___________单位:_______________(盖章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
单位提档介绍信9
____区劳动就业局:
现在有我单位于____年____月____日招聘失业人员________,失业证编号:________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年,并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
经办人:________
用人单位:____________
______年____月____日
单位提档介绍信10
_____单位(管理档案处的全称):
现在有_____的档案属于贵局管理,现因我公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同_____年,从_____年_____月_____日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的`各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注:本公司为__________,具有保存档案资质)
________有限公司
_____年_____月_____日
单位提档介绍信11
xxxx:
兹有xxx的档案属于贵局管理,现因我公司招聘xxx到本公司任职,签订正式劳动合同xx年,从xxxx年xx月xx日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的`档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
请贵局给予提档!
此致
敬礼!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
单位提档介绍信12
XXX失业保险局:
兹有XXX的`档案属于贵局管理,现因我公司招聘XXX到本公司任职,签订正式劳动合同X年,从20xx年xx月xx日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
单位提档介绍信13
________:
现在介绍原_______学院____班级,学号:________,姓名:________,身份证号:____________,前往____________(提档地点)联系提档事宜,请将档案封好,由本人自带。敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼
________有限公司
_____年_____月_____日
单位提档介绍信14
______失业保险局:
同志的档案属于贵局管理,现在我们公司招聘______在公司工作,签订正式的劳动合同__年,从__年__月__自生效之日起,在此期间,我公司将负责管理员工的'档案,并负责员工与档案相关的各种事项。请提交档案,谢谢!
______________________有限公司
__年__月__日
单位提档介绍信15
_____单位(管理档案处的全称):
兹有_____的`档案属于贵局管理,现因我公司招聘_____到本公司任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建设项目安全设施监理情况报告
- 网络工程师2025年工作计划
- 除尘器等电力设备制造申请报告可行性研究报告
- 三年级数学计算题专项练习汇编及答案
- 春节餐饮盛宴之道
- 实习班主任班级工作参考计划
- 国内专利培训课件知识
- 二零二五年度国有企业股权认购与改革合作协议3篇
- 临床颈椎ACAF 技术步骤要点
- 国际儿童广播电视日
- 血细胞分析报告规范化指南2020
- ISO 56001-2024《创新管理体系-要求》专业解读与应用实践指导材料之7:“5领导作用-5.1领导作用和承诺”(雷泽佳编制-2025B0)
- 《中国近现代史纲要(2023版)》课后习题答案合集汇编
- 绿色施工措施措施 四节一环保
- TCSES 71-2022 二氧化碳地质利用与封存项目泄漏风险评价规范
- GB/T 8561-2001专业技术职务代码
- GB/T 7661-2009光学零件气泡度
- GB/T 4745-2012纺织品防水性能的检测和评价沾水法
- GB/T 16857.1-2002产品几何量技术规范(GPS)坐标测量机的验收检测和复检检测第1部分:词汇
- GB 28261-2012安全气囊气体发生器用点火具生产安全技术条件
- RT qPCR(实时荧光定量PCR)课件
评论
0/150
提交评论