《初级经济师》武穴市2024年深度预测试卷含解析

《初级经济师》武穴市2024年深度预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．法是()才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。

A、原始社会B、奴隶社会C、阶级社会D、社会主义社会

2．在一般情况下,团体结构形成于()。

A、规范期B、冲突期C、形成期D、结束期

3．目前,我国上海和深圳证券交易所对ST股交易实行()的日涨跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

4．商业信用是企业之间相互提供的信用,下列关于其特点的描述错误的是()。

A、商业信用的债权债务人都是企业经营者B、商业信用的贷出资本是商品资本C、借出商品的价值形式没有脱离产业资本循环过程D、商业信用的规模一般与产业资本的动态是不一致的

5．期权购买者预期某股票的价格将要下跌,而与他人订立卖出合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为()。

A、买进期权B、卖出期权C、双向期权D、选择权

6．薪酬是指()。

A、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B、一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

7．《中国人民银行法>规定:货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。

A、保持币值的稳定B、实现充分就业C、保持物价稳定D、保持利率稳定

8．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

9．企业通过识别、建立、保持和加强与顾客和其他利益相关者的关系,履行承诺和实现交换,使各方互惠互利,实现各自目标,这种营销观念是()。

A、关系营销B、内部营销C、整合营销D、社会责任营销

10．造成劳动力市场的多样性的根本原因在于()。

A、不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B、不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C、劳动力市场是一种不完善的市场D、劳动力市场的交易条件无法实现标准化

11．效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用()指标反映。

A、益本率B、投资收益率C、设备最佳更新期D、投资效益系数

12．主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。

A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发

13．属于商业银行资产负债表中负债项目的是()。

A、拆人资金B、应收利息C、长期股权投资D、存放中央银行款项

14．家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的（）。

A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式

15．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

16．全面反映房屋及其用地的位置和权属等状况的基本图是()。

A、房产图B、房产分幅图C、房产分丘图D、房产分户图

17．泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。

A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、改变生产车间的照明度,观察照明度变化对员工生产效率的影响D、使用秒表精确计时,对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究

18．某企业在某大城市拥有一宗面积为3000平方米的土地使用权,容积率为1.5,城镇土地使用税的标准为每年每平方米5元,则该企业每年应缴纳的城镇土地使用税为()元。

A、4500B、10000C、15000D、22500

19．当社会总需求小于社会总供给时,政府应当实行()。

A、紧缩性财政政策B、紧缩性货币政策C、扩张性财政政策D、中性财政政策

20．目前房地产开发项目工程建设招标方式中,具有工作繁杂、开支费用大特点的是()。

A、协议招标B、公开招标C、邀请招标D、特别招标

21．流水线生产按照流水线的节奏性来衡量划分，有强制节拍流水线、自由节拍流水线和（）。

A、精细节拍流水线B、粗略节拍流水线C、快速节拍流水线D、慢速节拍流水线

22．企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

A、基本薪酬B、奖金C、福利D、工作体验

23．下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。

A、头脑风暴法B、具名团体技术C、阶梯技术D、德尔菲技术

24．用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。

A、民事责任B、刑事责任C、赔偿责任D、领导责任

25．技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和（）进行比较。

A、社会效益B、经济效益C、管理能力的提高D、文化效益

26．企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的（）原则。

A、谨慎性B、实质重于形式C、相关性D、重要性

27．在纽约外汇市场上，下列标价方法属于直接标价法的是（）。

A、1美元=1.7910/1.7%0德国马克B、1美元=7.7536/7.7546人民币C、1英镑=1.8210/1.8230美元D、1英镑=160.22/161.83日元

28．在财产清查中，对库存现金进行清查时一般采用的方法是()。

A、实地盘点B、发函询证C、技术推算D、账表核对

29．银行办理单位到期支取定期存款的会计分录是（）。

A、借：单位定期存款应付利息贷：单位活期存款B、借：单位活期存款应付利息贷：单位定期存款C、借：单位定期存款应付利息贷：库存现金D、借：单位活期存款应付利息贷：库存现金

30．在商业银行投资业务中,由于所持有证券的发行人破产可能蒙受损失的风险属于()。

A、市场风险B、操作风险C、流动性风险D、信用风险

31．一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为（）。

A、社会总产值B、国民生产总值C、国民经济增加值D、国内生产总值

32．就业服务主要由()提供。

A、高等院校B、职业介绍机构C、人力资源市场D、失业预警机构

33．在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程被称为()。

A、计划B、组织C、领导D、控制

34．原始凭证上的金额有错误的,正确的处理方法是()。

A、向单位负责人报告B、退回,不予接受C、由出具单位重开D、本单位代为更正

35．房屋设备管理主要包括()、维修养护管理、安全管理、技术档案管理。

A、计划管理B、运行管理C、服务管理D、经营管理

36．人类最基本的社会实践活动是（）。

A、人改变生存环境B、从事政治活动C、生产物质资料D、提高劳动技能

37．处分抵押房地产所得金额,首先应当()。

A、扣除抵押房地产应缴纳的税费B、赔偿抵押权人的损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产的费用

38．在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺

39．企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。

A、生产组织B、物资消耗C、劳动D、管理费用

40．下列各项不属于垂直沟通的是()。

A、生产经理听取质检员报告B、员工向人事经理投诉C、财务经理与营销经理交换信息D、总经理参加新进员工欢迎会

41．“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。

A、市场B、行业C、个人D、企业

42．目前,我国对外公布的每年财政收入总额一般不包括()。

A、政府债务收入B、专用基金收入C、专项收入D、国有资产收益

43．强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

44．我国的消费税采取（）征税的办法。

A、全面B、列举C、消费D、进口

45．劳动力需求属于一种()。

A、直接需求B、产品需求C、派生需求D、个人需求

46．在进行信用证结算时，开证行验收了合格的单据，并已对外付款后，（）。

A、对议付行或受益人不具有追索权B、可对议付行行使追索权C、可对受益人行使追索权D、对开证申请人不具有追索权

47．凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。

A、具体劳动B、抽象劳动C、私人劳动D、社会劳动

48．人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。

A、领导B、计划C、激励D、控制

49．理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。

A、言语能力B、推理能力C、演绎能力D、关系类比能力

50．有限责任公司的公司法人应以()为限,对公司债务承担有限责任。

A、公司全部所有者权益B、其全部法人财产C、公司注册资金D、公司全部流动资金

51．某企业起初负债总额80000元，所有者权益总额100000元。现收回外单位前欠贷款20000元，此时企业资产总额为()。

A、40000元B、160000元C、180000元D、200000元

52．典型的代用货币是()。

A、现金B、银行存款C、银行券D、电子货币

53．()是一种典型的分权型组织结构。

A、模拟分权型B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

54．商业银行的普通股、非积累优先股及公开储备等组成其()。

A、优先资本B、核心资本C、附属资本D、补充资本

55．根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是()。

A、贫乏型管理B、俱乐部管理C、团队型管理D、任务型管理

56．下列营业推广中,属于鼓励房地产租售代理商交易的是()。

A、赠送礼品B、赠送室内设施C、在租售价与底价之间的差额中进行分成D、按照推销的房地产数量和金额支付报酬

57．以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。

A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B、工作满意度调查可以改善沟通C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

58．企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。

A、招聘决策B、选择招聘渠道C、发布招聘信息D、收集求职资料

59．按照人口统计因素可以将服装市场细分为()市场。

A、男装和女装B、休闲装和职业装C、传统服装和时尚服装D、内衣和外衣

60．国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占（）的比例。

A、当年财政收入B、历年财政收入C、历年财政支出D、当年财政支出

61．下列关于拦截式访问法优缺点的描述,不正确的是()。

A、访问地点比较集中,时间短,可节省费用B、较容易对访问员进行监控C、不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查D、样本具有代表性、调查的精确度高

62．在衡量国际收支状况的指标中,反映实际资源跨国转移状况的是()。

A、贸易差额B、经常差额C、储备资产差额D、综合差额

63．主要供应短期资金,解决短期内资金余缺的市场是（）。

A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场

64．企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的（）。

A、经济责任B、法律责任C、社会责任D、行为规范

65．外向型经济以（）导向为主。

A、进口B、出口C、制造业D、服务业

66．经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人,这是()。

A、横向公平B、纵向公平C、起点公平D、结果公平

67．职工当年缴存的住房公积金按()计息。

A、结息日挂牌公告的活期存款利率B、结息日挂牌公告的定期存款利率C、结息日挂牌公告的3个月整存整取存款利率D、结息日挂牌公告的3个月零存整取存款利率

68．劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3B、15C、30D、60

69．信用证上被指明有权接受并使用信用证,凭以发货、交单、提得货款的出口商是()。

A、债权人B、付款人C、申请人D、受益人

70．法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()。

A、职位权力B、个人权力C、感召权力D、专长权力

71．在确定工资水平时,所遵循的原则是()。

A、平等互利B、互相协商C、有钱大家赚D、同工同酬

72．商业银行将其持有的未到期票据转让给其他商业银行，这种行为称为票据的（）。

A、承兑B、贴现C、转贴现D、再贴现

73．2010年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则2010年中央财政集中财力的程度为（）。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

74．关于价值观的陈述,错误的是()。

A、价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象B、价值观既是内隐的,也是外显的C、价值观随具体的情境不同而改变D、价值观对行为具有解释、预测和导向作用

75．下列不属于影响工资水平确定的因素是()。

A、个人偏好B、劳动者个人及其家庭所需的生活费用C、同工同酬的原则D、企业的工资支付能力

76．除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A、18B、16C、14D、12

77．在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。

A、工作日志法B、工作实践法C、文献分析法D、观察法

78．银行办理客户逾期支取定期储蓄存款的会计分录是（）。

A、借：定期储蓄存款利息支出贷：库存现金B、借：定期储蓄存款应付利息利息支出贷：库存现金C、借：定期储蓄存款应付利息贷：库存现金D、借：活期储蓄存款应付利息贷：库存现金

79．如果规定每平方米土地征多少土地使用税，这种税率属于（）。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

80．以下关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是()。

A、同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处B、同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C、同质性团体比异质性团体更有优势D、异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点

81．国家垄断资本主义的产生是()的结果。

A、资本主义基本矛盾尖锐化B、社会制度变革C、经济基础改变D、政治制度变革

82．下列价值中因投资者的不同而变动的是()。

A、市场价值B、投资价值C、使用价值D、账面价值

83．下列关于部门预算的主要内容表述错误的是()。

A、在编制过程上,部门预算由同级立法机关审核后报送财政部门审议通过B、在基本框架上,部门预算由一般预算和基金预算组成C、在编制程序上,部门预算是由基层预算单位编制、逐级汇总形成的D、在编制范围上,部门预算涵盖了部门或单位的所有收入和支出

84．关于商品使用价值的说法,正确的是（）。

A、商品的使用价值是商品的社会属性B、商品的使用价值反映的是人与人之间的关系C、商品的使用价值是商品价值的表现形式D、商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者

85．在货币形态的发展演变中,最原始的形态是()。

A、电子货币B、实物货币C、代用货币D、金属货币

86．劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

87．关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。

A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

88．某客户2009年7月7日向银行申请贴现，票据金额为100万元，票据到期是2009年11月7日，该银行审查同意后，办理贴现，假设月贴现率为3.9‰，贴现利息为（）元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

89．在评估公益事业用房的拆迁补偿价格时,通常采用的方法是()。

A、市场法B、收益法C、成本法D、假设开发法

90．按课税对象分类，增值税、消费税属于()

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

91．金融中介机构按业务特征可分为()。

A、银行与非银行金融机构B、银行与证券机构C、银行与信贷机构D、典当行与银行

92．会计核算必须符合国家的统一规定,保证不同的会计主体之间会计口径一致,相互可比,以便于会计信息的比较、分析、汇总。这是会计核算一般原则中的()。

A、客观性原则B、可比性原则C、清晰性原则D、相关性原则

93．企业根据生产经营的需要，应用现代化的技术成果和先进经验，给旧设备装上新部件、新装置等，以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作称为（）。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

94．我国所采用的法对人的效力的原则是()。

A、属地主义B、属人主义C、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合D、以属人主义为主,与属地主义、保护主义相结合

95．()是医疗用品、保健食品的主要消费者。

A、育儿阶段B、子女成年阶段C、新婚阶段D、老年阶段

96．关于申请经济适用住房的程序,下列说法错误的是()。

A、符合条件的家庭,可以持核准通知购买一套与核准面积相对应的经济适用住房B、购买面积原则上不得超过核准面积C、购买面积在核准面积以内的,按核准的价格购买D、购买面积超过核准面积的部分,按照国家相关规定可继续享受政府优惠

97．作为金融活动的载体,可以在金融市场上交易的是()。

A、货币B、金融工具C、商品D、信用

98．关于贷款展期的说法,正确的是()。

A、一笔贷款只能展期一次,展期期限最长不能超过原期的一半B、一笔贷款只能展期一次,但展期期限加起来不能超过原期限C、一笔贷款只能展期一次,展期最长不能超过原期的一半D、一笔贷款可以展期两次,展期期限加起来可以是原期限的两倍

99．下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

100．按价值构成分类,我国财政收入主要来源于()。

A、流转额B、消费额C、剩余产品价值D、补偿生产资料消耗的价值

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的，是阶级社会才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。

2、【A】团体发展的规范期的特点:①经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强;②团体成员真正形成对团体的认同感,成员间的情谊日益浓厚;③各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。当团体发展的规范期阶段完结时,团体结构大致形成。

3、【A】目前,我国上海和深圳证券交易所对ST股交易实行5%的日涨跌幅限制。

4、【D】商业信用是指企业之间在商品交易中相互提供的信用,其基本形式是赊销商品和预付货款。其特点有:①商业信用的债权债务人都是企业经营者;②商业信用贷出的资本是商品资本;③商业信用的规模一般与产业资本动态是一致的。

5、【B】选项A,买进期权,即看涨期权,是指期权购买者预期未来某证券价格上涨,而与他人订立买进合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量买进该证券的权利;选项C,双向期权,是指投资者在同一时间既购买某种证券的看涨期权,又购买该证券的看跌期权;选项D,选择权,即期权,是指赋予其购买者在规定期限内按交易双方约定的价格买进或卖出一定数量证券的权利。

6、【A】薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和,其中非经济回报包括福利和服务等形式。

7、【A】本题考查货币政策的目标。货币政策的目标是保持币值的稳定,并以此促进经济的增长。【错因分析】对于《中国人民银行》的货币政策的目标记忆不牢固。

8、【D】本题考查行政复议的方式。我国的行政复议采取以书面审查为主，其他方式为辅的复议方式。

9、【A】本题考查关系营销概念。【错因分析】对于关系营销的概念记忆不正确。

10、【A】由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了不同专业门类的劳动力市场。

11、【A】效益成本分析法,是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映。

12、【A】专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。

13、【A】负债项目包括:①流动负债。包括短期存款、短期储蓄存款、向中央银行借款、同业存放款项、联行存放款、同业拆入、应解汇款、应付账款、应付工资、应付利润、应交税金、预提费用、当年到期偿还的长期负债等。②长期负债。包括长期存款、长期储蓄存款、长期准备金、应付长期租赁资金、发行长期债券、长期借款等。③其他负债。选项B、C、D属于资产项目。

14、【B】本题考查家庭联产承包责任制。家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的经营方式。

15、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

16、【B】房产分幅图是全面反映房屋及其用地的位置和权属等状况的基本图,是测绘房产分丘图和房产分户图的基础资料,也是房产登记和建立产籍资料的索引和参考资料。

17、【D】弗雷德里克.W.泰罗(FrederiChW.Taylor)被西方称为“科学管理”之父,他主张去分析工作并对其进行科学的监督管理。他进行了最早的“时间一动作”分析实验,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。

18、【C】由题意城镇土地使用税的应纳税额=纳税人实际占用的土地面积×适用税额标准=3000×5=15000(元)。

19、【C】赤字财政政策又称为扩张性财政政策，它是指通过减税而减少国家的财政收入，增加企业和个人的可支配收入，刺激社会总需求，或通过扩大政府财政支出的规模，来扩大社会需求。平衡财政政策,又称为中性财政政策,对社会总需求既不产生扩张性也不产生紧缩性影响。盈余财政政策又称为紧缩性财政政策,对社会总需求起抑制作用。

20、【B】公开招标是指招标单位通过报刊、电视、广播等途径公开发布招标广告,吸引具备相应条件并愿意参加的投标单位参与竞争。公开招标固然体现了全面、公开、平等的竞争原则,但是工作繁杂、开支费用大,应该视工作性质有选择地采用。

21、【B】按流水线的节奏性来衡量，流水线有强制节拍流水线、自由节拍流水线和粗略节拍流水线之分。

22、【A】基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬,即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于"蓝领员工"。

23、【D】头脑风暴法、具名团体技术、阶梯技术和德尔菲技术都属于团体决策技术。其中,德尔菲技术最早是由著名智囊团兰德公司使用的技术,与一般团体决策方法不同的是,德尔菲技术不安排团体成员见面讨论。

24、【B】劳动法第九十三条规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

25、【B】技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行比较。

26、【B】企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据，这是会计核算一般原则中的实质重于形式原则。

27、【C】在纽约外汇市场上，美元是本币，直接标价法是用若干数量的本币表示一定单位的外币。

28、【A】库存现金的清查采用实地盘点的方法来确定库存现金的实存数，然后再与库存现金日记账的账面余额核对，查明账实是否相符及盈亏情况。

29、【A】单位到期支取定期存款时，应办理转账，不得直接支取现金，会计分录为：借：单位定期存款应付利息贷：单位活期存款。

30、【D】在商业银行投资业务中,由于所持有证券的发行人破产可能蒙受损失的风险属于信用风险。

31、【D】本题考查国内生产总值（GDP）的概念。国内生产总值（GDP）是指一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果，它不包括能源、原材料等各种中间消耗的价值，只计算国民经济各部门以货币表现的全部社会最终产品和劳务价值的总和。

32、【C】就业服务主要通过人力资源市场来提供,而失业管理主要通过失业预警和失业登记来实现。

33、【D】控制是指按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程。

34、【C】原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

35、【B】

36、【C】本题考查物质资料生产。物质资料生产为人类提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存资料，是人类最基本的实践活动。

37、【D】

38、【D】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

39、【C】劳动定额即劳动消耗定额,又称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额和服务定额等。

40、【C】垂直沟通是指在团体或组织中,在高低各个结构层次之间进行的沟通,有下行沟通和上行沟通两种形式。C项属于组织结构中同一层次的人员之间所进行的横向沟通;AD两项属于下行沟通;B项属于上行沟通。

41、【C】一般情况下,在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此,劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段,工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间,减少工作时间,减少劳动力供给。个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

42、【A】政府债务收入,是指国家财政通过信用方式从国内、国外取得的借款收入。政府债务收入与一般财政收入在性质、特点和运行方式上都不相同,所以,对政府债务收入要采取单独预算管理方式。目前,我国每年对外公布的年度财政收入中一般不包括政府性基金收入和政府债务收入。

43、【B】互惠取向强调组织和员工之间的"共同利益",重视跨学科的理论基础和指导,包括管理学、心理学、经济学、法学等。

44、【B】本题考查消费税。我国的消费税采取列举征税的办法。

45、【C】派生需求是指因对某种最终产品的需求而引起的对生产它的生产要素的需求。由于劳动力属于一种生产要素,因而,对劳动力的需求就是一种间接需求或派生需求。派生需求的性质导致了劳动力的需求要受到多种因素的制约。

46、【A】开证行验收了合格的单据，并已对外付款承担了终结性付款的责任，对议付行或被指定的银行或汇票的前手无追索权。

47、【B】商品之所以具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动;抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。抽象劳动对于生产任何商品的劳动来说都是相同的,只存在量的差别。

48、【A】人格特质在组织中的应用主要体现在对领导的研究上。由于领导在组织管理中的作用非同一般,而特质又比较容易总结,所以早期的心理学家在看待领导问题的时候从特质论人手。他们把研究的重点放在了人格特质与能否成为领导的关系上,提出了一系列的理论。

49、【D】A项,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;B项,推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力;C项,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

50、【B】有限责任包含两层含义:①对股东而言,是以股东的出资额为限,对公司的债务承担有限责任;②对公司法人而言,是以其全部法人财产为限,对公司债务承担有限责任。

51、【C】资产=负债+所有者权益，此时资产总额为：80000+100000=180000元。收回前欠货款：借：银行存款贷：应收账款。此事项引起银行存款增加，同时应收账款等额减少，因为应收账款和银行存款都是企业的资产，所以不影响资产总额。

52、【C】代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态,包括银行券和辅币。

53、【D】事业部制是一种典型的分权型组织结构,它的特点是把企业划分成若干个相对独立的事业部,各事业部拥有自己独立的产品和市场,是独立核算、自负盈亏的利润中心,在最高管理层设计的统一发展战略框架中,可运用自主经营权和财务独立性,谋求自我发展。【错因分析】对于事业部制的相关知识点记忆不准确。

54、【B】《巴塞尔协议》明确地将资本分为两类:①核心资本,又称为一级资本,主要包括实收股本(普通股、非积累优先股)和公开储备(未分配利润、盈余公积、资本公积)等;②附属资本,又称二级资本、补充资本或辅助资本,包括普通准备金(呆账准备金、投资风险准备金)和长期次级债务(发行的长期金融债券)等。

55、【B】本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产。【错因分析】对于俱乐部管理的概念记忆不准确。

56、【C】

57、【A】进行员工满意度调查有如下几方面的意义:①监控满意度;②改善沟通;③释放情感;④确定培训需要;⑤规划和监控新的方案。

58、【A】招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

59、【A】人口统计因素包括个人的性别、年龄、受教育程度、职业和经济状况,人口统计因素不同的消费者会有不同的消费行为。例如,服饰就与消费者的性别、年龄、收入等因素密切相关,按照人口统计因素可以将服装市场细分为男装和女装市场、童装和中老年服装以及高端品牌服装和低端大众品牌服装等。

60、【A】本题考查国债偿债率。国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例。

61、【D】选项D,拦截式访问法的缺点之一,是被调查对象的身份难以判别,在调查地点出现具有偶然性,可能影响样本的代表性和调查的精确度。

62、【B】经常差额代表经常账户的收支状况,反映了实际资源的跨国转移状况,等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

63、【A】本题考查货币市场。货币市场的功能是供应短期货币资金,主要解决短期内资金余缺的融通问题。

64、【C】企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。

65、【B】本题考查外向型经济。外向型经济以出口导向为主，总体上是一种政策性开放。开放型经济则以降低关税壁垒和提高资本自由流动程度为主，总体上实行中性化政策，是一种制度性开放。

66、【A】横向公平是指经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收。以同等的方式对待条件相同的人。【错因分析】对于横向公平的概念掌握不牢固。

67、【A】职工当年缴存的住房公积金按结息日挂牌公告的活期存款利率计息;上年结转的,按结息日挂牌公告的3个月整存整取存款利率计息。职工住房公积金自存入职工住房公积金个人账户之日起计息,按年结息,本息逐年结转,每年6月30日为结息日。

68、【C】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

69、【D】受益人是信用证上被指明有权接受并使用信用证,凭此发货、交单、取得货款的出口商。其责任是:①根据信用证条款发货并缮制单据交银行议付;②受益人有权在交单据议付时,决定对信用证修改书是否接受;③在自由议付信用证项下,有权选择议付行作为开证行的指定银行;④根据信用证条款,合格的单据直接提交开证行时,如遇开证行倒闭,有权向进口商提出付款要求。

70、【A】权力是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。领导者的权力包括职位权力和个人权力。在领导权力的来源中,法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力,感召的权力和专长的权力则构成个人权力。

71、【D】工资水平的确定要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则,即对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。影响工资水平确定的因素可包括以下三个方面：1.劳动者个人及其家庭所需的生活费用；2.同工同酬的原则；3.企业的工资支付能力。所以本题选D。

72、【C】转贴现是商业银行之间，通过未到期票据的转让而进行的短期融资活动。

73、【A】本题考查中央财政集中财力的指标。中央财政收入占全国财政收入的比重是衡量中央财政集中财力的指标,本题中为（42470/83080）×100%=51.1%。

74、【C】本题主要考查价值观的概念。选项ABD都属于价值观概念内容。C项不属于价值观概念。

75、【A】

76、【B】本题目考查劳动法的规定。除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

77、【A】

78、【B】逾期支取时，会计分录为：借：定期储蓄存款应付利息利息支出（逾期支取利息）贷：库存现金

79、【A】本题考查税率的表现形式。按照面积征收固定的税额属于固定税率。

80、【C】在组织活动中，同质性和异质性的团体各自有各自的优势。同质性的团体有两个方面的优势：一是由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处；二是成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作。与同质性团体相比，异质性团体有三个方面的优势：首先，由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；其次，由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平；最后，团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。可以看出，同质性团体和异质性团体各有利弊，所以团体成员在各种品质或