人事代理合同范本

人事代理合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，甲方愿意将其人事管理业务委托给乙方代理，乙方愿意接受甲方的委托，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就委托人事代理事项达成如下协议：第一条委托业务范围（1）员工社会保险及公积金代缴；（2）员工人事档案管理；（3）员工薪酬福利设计及代发；（4）员工招聘、培训、考核、晋升等人事管理服务；（5）劳动法律法规咨询及劳动纠纷处理；（6）甲方委托的其他人事代理业务。1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及人事资料，并对乙方提供的服务提出合理要求。第二条代理费用及支付方式2.1乙方根据甲方提供的员工人数及代理业务范围，按照双方约定的费用标准向甲方收取代理费用。代理费用包括但不限于社会保险费、公积金、人事档案管理费、招聘培训费等。2.2甲方应按照双方约定的付款周期和金额向乙方支付代理费用。支付方式可以是现金、转账等方式。2.3双方应签订书面代理费用协议，明确代理费用的具体金额、付款周期、付款方式等内容。第三条保密条款3.1乙方应对甲方提供的所有资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。3.2甲方应对乙方提供的服务过程中获取的乙方商业秘密予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。第四条合同的履行、变更和解除4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2任何一方提出变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。4.3在合同履行过程中，如一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间、金额收取代理费用，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3甲方未按约定时间、金额支付代理费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第八条甲方为主导时的附加条款8.1甲方应保证其提供的员工信息真实、合法，如有虚假信息，应承担由此产生的一切法律责任。8.2甲方应确保其员工的劳动行为符合国家法律法规和甲方规章制度的要求，如员工发生违法行为，甲方应承担相应的法律责任。8.3甲方应对乙方提供的服务质量进行定期评估，并提出改进意见。乙方应根据甲方的意见进行改进，确保服务质量满足甲方的要求。8.4甲方在合同有效期内不得单方面解除合同，如甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方因此产生的损失。第九条乙方为主导时的附加条款9.1乙方应按照约定时间、金额向甲方收取代理费用，如乙方未按约定收取代理费用，甲方有权解除合同。9.2乙方应确保其代理的服务符合国家法律法规和甲方规章制度的要求，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.3乙方应对甲方提供的员工信息保密，如乙方泄露甲方员工信息，乙方应承担相应的法律责任。9.4乙方应定期向甲方报告代理服务的进展情况，确保甲方对代理服务的了解和掌握。第十条第三方中介为主导时的附加条款10.1如合同履行过程中涉及第三方中介，甲方和乙方应与第三方中介签订书面协议，明确中介费用、服务内容等相关事项。10.2甲方和乙方应确保第三方中介的服务符合国家法律法规和甲方规章制度的要求，如因第三方中介原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。10.3甲方和乙方应在第三方中介服务过