《初级经济师》辽宁省抚顺市抚顺县2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》辽宁省抚顺市抚顺县2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．较强的外部公平感有时还有助于提高员工()。

A、对内部不公平的忍耐程度B、对外部不公平的忍耐程度C、对岗位不公平的忍耐程度D、对报酬不公平的忍耐程度

2．评估某宗房地产在2011年9月末的价格,选取了某可比实例,其成交价格为3000元/平方米,成交日期为2010年10月末,另调查获知2010年6月末至2011年9月末该类房地产的价格平均每月比上月上涨1.5%,则对该可比实例进行交易日期修正后的价格为()元/平方米。

A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6

3．用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。

A、社会保险B、年休假C、劳动争议处理方式D、用工形式

4．关于居住区规划的任务,下列说法不正确的是()。

A、为城市居民经济合理地创造一个满足日常物质和文化生活需要的方便、卫生、安宁和优美的生活环境B、成片居住区,不能进行机械化施工C、在居住区内,除了布置住宅外,还须布置居民日常生活所需的各类公共服务设施等D、居住区内还需要布置绿地和活动场地、道路广场、市政工程设施等

5．猎头公司主要为企业招聘（）。

A、基层管理人员B、中层管理人员C、高层管理人员D、一般技术人员

6．下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。

A、民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B、个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C、劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系D、参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

7．相对指标表现形式通常有()。

A、比例和比值B、比值和比率C、比例和比率D、百分数和比值

8．我国运用最广泛的一种税率形式是()。

A、负税率B、比例税率C、累进税率D、名义税率

9．下列单位或者个人中,一般不是物业管理招标主体的是()。

A、物业建设单位B、业主大会C、物业施工单位D、物业所有权人

10．()是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

A、筹资管理B、投资管理C、营运资金管理D、利润分配管理

11．对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（）。

A、企业资源B、企业性质C、企业目标D、企业特征

12．《中华人民共和国会计法》规定，会计年度为()。

A、农历1月1日起至12月30日B、公历1月1日起至12月31日C、企业的一个营业周期D、企业开始营业日起至次年的同一日期止

13．社会主义市场经济的特殊性不包括()。

A、坚持以公有制为主体,多种经济成分共同发展B、建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系C、按劳分配为主体,多种分配方式并存D、市场主体自主经营、自负盈亏

14．与黄金完全脱钩,仅作为一种价值符号的货币形态是()。

A、商品货币B、信用货币C、金属货币D、代用货币

15．主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法()。

A、排序法B、分类法C、因素比较法D、要素计点法

16．关于绩效面谈的说法,正确的是()。

A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业对自己的期望

17．关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。

A、团体凝聚力越大,个体越容易从众B、团体观点的一致性越高,个体就越容易从众C、团体规模越大,个体越容易从众D、团体对个体从众的影响与团体的大小有关

18．运用房地产市场调研的结果,在房地产项目的开发经营中取得良好的经济效益,体现了房地产市场调研的()。

A、客观性B、实用性C、计划性D、实践性

19．我国农村宅基地和自留地、自留山属于()。

A、国家所有B、农民个人所有C、农民集体所有D、乡镇政府所有

20．房地产之所以有独一无二性是由于()。

A、坐落位置不同B、结构不同C、外观不同D、设计不同

21．下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征

22．通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。

A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理

23．根据贷款“五级分类法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然无法收回或只能收回极少部分的贷款是（）。

A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款

24．下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。

A、外部劳动力市场和内部劳动力市场B、白领劳动力市场和蓝领劳动力市场C、优等劳动力市场和次等劳动力市场D、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

25．下列各项属于同质性团体优势的是()。

A、在进行团体决策时会提出更多的观点B、成员之间有较高的相似性且比较好相处C、有更高的决策质量D、容易促进团体的变革

26．培训与开发程序中最难实现的环节是()。

A、需求分析B、计划制定C、实施D、效果评估

27．对于组中值的计算,下列正确的有()。

A、B、C、D、

28．家庭小型化将导致()。

A、住宅市场化B、住宅产业化C、住宅商品化D、住宅需求增加

29．一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是指()。

A、机械动力学B、社会学C、伦理学D、心理学

30．对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（）的方法。

A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、招聘会招聘

31．由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证是（）。

A、累计凭证B、专用凭证C、一次凭证D、通用凭证

32．基本医疗保险用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右。

A、2%B、5%C、6%D、8%

33．订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A、平等自愿B、协商一致C、诚实信用D、合法

34．为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展()。

A、服务业B、高技术产业C、工商业D、传统产业

35．下列说法错误的是()。

A、浮动薪酬属于非货币报酬B、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C、奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

36．房地产行政管理工作最基本的问题是()。

A、产权归属问题B、房产收益问题C、房产处置问题D、产权分配问题

37．某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是（）。

A、行动学习法B、案例研究法C、情景模拟法D、行为示范法

38．假定其他条件不变,工资率下降()。

A、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升B、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降C、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升D、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降

39．下列指标中,用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响的是()。

A、算术平均数B、中位数C、众数D、极差

40．非补偿性工资差别中最重要的一种是()。

A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别

41．生产关系的基础是()。

A、生产力B、物质资料生产C、生产资料所有制D、劳动过程

42．在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。

A、稳步扩大市场占有率和利润额B、企业规模有所扩大C、迅速扩大企业规模和提高市场占有率D、保持现有市场占有率

43．人类历史上第一次社会大分工指的是()。

A、手工业从农业中分化出来B、工业从农业中分化出来C、畜牧业从农业中分化出来D、出现了专门从事商品买卖的商人

44．某宗房地产交易,买卖双方在合同中写明买方付给卖方2400元/平方米,买卖中涉及到的税费均由买方来负担。该地区房地产买卖中应由卖方交纳的税费为正常成交价格的7%,应由买方交纳的税费为正常成交价格的5%,则该宗房地产的正常成交价格为()元/平方米。

A、2243B、2581C、2526D、2286

45．下列不是行政处罚行为的是()。

A、工商管理局责令违法经营户停产停业B、税务机关对欠缴税的工商户进行罚款C、公安机关对打架斗殴者采取15天的拘留措施D、矿山企业对罢工的职工宣布开除工职,并且罚款若干

46．新建物业承接查验是以()为主要内容的查验。

A、物业的状况及存在的问题B、物业共用设施设备C、物业共用部位D、主体结构安全和满足使用功能

47．在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和练习激励职工的方法称为()。

A、参与激励B、沟通激励C、榜样激励D、情感激励

48．下列关于企业生产产量对其他要素的影响说法正确的是（）。

A、产量越大，品种越少B、产量越大，专业化程度越低C、产量越大，稳定性越差D、产量越大，重复性越少

49．企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和（）。

A、生产效益B、销售能力C、利润率D、生产能力

50．修建性详细规划的内容不包括()。

A、建设条件分析和综合技术经济论证B、布置总平面图C、确定公共设施的位置和规模D、估算工程量、拆迁量和总造价

51．不属于前期物业管理阶段服务内容的有()。

A、物业正常使用期所需要的常规服务B、物业承接查验C、业主人住D、竣工验收

52．劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。

A、工资率B、劳动生产率C、受教育程度D、生产利润

53．投资基金以发行受益凭证的方式募集资金,由()进行营运。

A、专业经理人B、专业托管人C、专业监管者D、专业持有人

54．证券发行者将证券定向售给有限的机构投资者称为()。

A、公募发行B、私募发行C、机构发行D、有限发行

55．投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为（）。

A、支付结算B、提供信息服务和分散风险C、发挥金融信息服务功能D、行使管理职能

56．()主要适用于有收益或有潜在收益的房地产的估价()。

A、成本法B、比较法C、收益法D、假设开发法

57．产生周期性失业的基本原因是()。

A、总量需求过剩B、总量需求不足C、总量供给过剩D、总量供给不足

58．某人购房贷款60万元,采用等额本金还款方式分10年偿还,贷款年利率为5%,则第10个月的贷款余额是()万元。

A、53B、55C、57D、59

59．下列房地产开发企业,不属于按经营管理对象分类的是()。

A、专门从事内地房地产开发建设的房地产开发企业B、专门从事地上建筑物开发建设的房地产开发企业C、专门从事土地和城市基础设施开发的企业D、进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业

60．下列不属于现代企业中集权表现的主要特点的是()。

A、权利集中于高层B、对下级控制较多C、统一经营管理D、统一的生产经营场所

61．我国商业银行的贷款损失准备充足率一般不应低于()。

A、100%B、50%C、75%D、20%

62．根据民法通则的规定,()周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、12

63．被誉为科学管理之父的是()。

A、斯科特B、梅约C、泰勒D、沃尔什

64．市场法的理论依据是()。

A、成本理论B、替代理论C、高等价交换理论D、预期理论

65．下列关于建设用地使用权的说法中,错误的是()。

A、建设用地使用权来源于土地所有权B、建设用地使用权是一种物权C、以招拍挂出让方式取得的建设用地使用权有使用期限的限制D、以协议出让的方式取得的建设用地使用权一般没有使用期限的限制

66．下列选项中，关于会计的基本前提，说法错误的是()。

A、会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织B、财务会计可以采用的计量标准可以是实物、劳动和货币三种C、会计分期这一前提规定了会计核算的时间范围D、持续经营的假设为各项费用分配方法的确定提供了依据

67．劳动力流动是指()。

A、员工“跳槽”B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

68．人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的____,促使劳动力需求曲线____。()

A、增加;左移B、增加;右移C、减少;左移D、减少;右移

69．某房地产预计未来每年的净收益为8万元,收益年限可视为无限年,该类房地产的资本化率为8.5%,该房地产的收益价格为()万元。

A、95B、68C、100D、94.1

70．作为由若干独立企业法人所组成的集合体,企业集团的联结纽带是()。

A、产品B、资产C、品牌D、政府

71．某科研所研制了一套经济监测系统,经济指标总数为16个,上个月应用此系统得出扩散指数为48。本月检测发现,这些指标中有8个呈上升趋势,本月扩散指数为()。

A、30B、50C、70D、90

72．商业银行的超额准备金可用量的匡算不取决于()。

A、上日末超额准备金存款余额B、上日末吸收的存款余额C、自留准备金比率D、现金库存限额

73．在“贷款五级分类”法中，借款人的还款能力出现明显的问题，依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失的贷款级别是（）。

A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款

74．下列关于绩效的说法，正确的是()。

A、绩效是组织对个人的一种承诺B、绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C、个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D、绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关

75．发挥蓄水池作用是指金融市场的()功能。

A、聚敛功能B、配置功能C、调节功能D、反映功能

76．金融工具的收益性通常用收益率来表示，用金融工具的票面收益与本金的比率计算得出的是（）。

A、当期收益率B、平均收益率C、名义收益率D、实际收益率

77．纯公共物品的两大特征是指()。

A、非竞争性和排他性B、竞争性和非排他性C、非竞争性和非排他性D、竞争性和排他性

78．根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。

A、1-1型B、1-9型C、9-1型D、9-9型

79．在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

A、消费B、交换C、生产D、分配

80．货币政策一般是由()来制定和执行的。

A、商业银行B、各级政府部门C、中央财政部D、中央银行

81．公共物品具有消费上的非排他性特征，理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象被称为（）。

A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车

82．下列关于高工资的说法,错误的是()。

A、高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B、只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C、高工资有助于提升员工的公平感D、高工资有助于降低员工的离职率

83．（）决定了农村土地承包经营纠纷的发生呈现季节性特点。

A、农业呈阶段性发展B、农业发展具有历史性C、农业生产具有季节性D、农业发展具有特殊性

84．某公司发行了一年期债券，这种信用属于（）。

A、国家信用B、银行信用C、直接信用D、消费信用

85．有关现代企业和传统企业之间的关系，下面说法正确的是（）。

A、传统企业面临的外部环境偏紧，现代企业面临的外部环境宽松B、传统企业与现代企业一脉相承，传统企业是现代企业的基础，现代企业是传统企业的继承和发展C、传统企业和现代企业都是经济组织，所有权和经营权分离D、现代企业实行扁平式管理是对传统企业的继承

86．根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作立法解释的机构是（）。

A、中共中央B、全国人大常委会C、国务院D、最高人民法院

87．某商业银行上年度的利润总额为870万元,净利润为490万元,同期营业收入为7650万元,营业支出为5490万元,其上年度营业利润率为()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

88．新产品开发循环期属于平衡计分卡中的()角度。

A、客户B、内部流程C、财务D、学习与发展

89．强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。

A、演讲法B、情景模拟法C、案例研究法D、行为示范法

90．根据第五次全国人口普查的结果,我国男性占总人口的51.63%,女性占总人口的48.37%,那么人口的性别比为()。

A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67

91．下列各项中,不属于全装配式结构特点的是()。

A、造价低B、受季节影响小C、工厂化程度高D、可以利用工业废料

92．人格赖以生成的物质基础是由()奠定的。

A、遗传B、环境C、情境D、文化

93．土地所有权权能的分离与复归是土地所有者行使土地()的一种表现。

A、使用权B、所有权C、收益权D、处分权

94．下列选项中不属于复式记账法的特点的是()。

A、以会计基本等式为依据B、记录比较简单C、记录完整D、便于查账

95．下列关于员工对工作不满的反应的陈述,错误的是()。

A、工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、工作不满的员工更有可能有偷窃行为C、工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

96．关于劳动保护的陈述，错误的是()。

A、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作D、劳动卫生是防范职业病的发生

97．《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,其中不包括()。

A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移

98．高级工程师蒋某本月取得一笔设计费20000元,技术咨询费2000元,比例税率20％，该高级工程师本月应纳个人所得税税额为()元。

A、3440B、4400C、5040D、5600

99．相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息B、不影响被调查人员的正常工作C、能够较为全面地了解体力型工作的内容D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

100．会计的最基本职能是()。

A、核算B、监督C、控制D、咨询

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】外部公平感取决于员工将自己得到的工资水平与自己可能在其他组织中得到的工资水平的比较,而高工资无疑至少有助于提高员工的外部公平感,不仅如此,这种较强的外部公平感有时候还有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度。

2、【B】对该可比实例进行交易日期修正后的价格=(元/平方米)。

3、【D】用人单位的自主用人权,是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

4、【B】居住区的规划设计应有利于施工的组织与开展。特别是当成片居住区进行机械化施工时,更应注意各建设项目的布置,以适应施工要求和建设程序。

5、【C】猎头主要为公司招聘高层管理人员。

6、【D】根据劳动关系的定义,参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系不属于劳动关系,同时也不在与劳动关系密切联系的其他社会关系之内,所以不属于劳动法的调整对象。

7、【C】相对指标是两个绝对数之比,它的表现形式通常有比例和比率两种。

8、【B】本题考查税率形式。比例税率是我国运用最广泛的一种税率形式。【错因分析】对于我国运用的最广泛税率形式把握不准确。

9、【C】物业管理招标的主体一般是物业建设单位、业主大会(全体业主)、物业所有权人(政府机关、事业单位、单一业主)。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中,由物业建设单位负责物业管理服务的招标组织工作;业主大会已经成立的,由业主大会负责实施物业管理权的招标组织工作。

10、【A】筹资是指企业作为筹集资金的主体,根据其自身的生产经营状况、对外投资和调整资本结构等活动的需要,通过筹资渠道和金融市场,运用筹资方式,经济有效地筹措和集中资本的活动。筹资活动是企业财务活动的起点,筹资管理是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

11、【C】明确的企业目标既对企业发展起决定作用，也对培训计划的制订和执行起决定作用。

12、【B】会计期间通常为一年，叫作会计年度。《中华人民共和国会计法》规定，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

13、【D】本题考查社会主义市场经济的特殊性。市场主体自主经营、自负盈亏是社会主义市场经济与其他社会市场经济的共同特征。

14、【B】信用货币是一种价值符号,与黄金已经完全脱离。他的发行以国家在一定时期提供的商品、劳务量为保证。作为一种价值符号,是表现商品价值的尺度和索取价值对等物的手段。所以正确答案为选项B.

15、【C】因素比较法的优点是较为完善,不但可靠性高,同时也使不同的职位之间更具可比性,且可由职位内容直接求得具体薪酬金额。其缺点是评价体系设计复杂、难度较大、成本较高。同时,由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。

16、【C】绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来。通过绩效反馈面谈,员工可以了解自己的工作情况和需要完善的地方,与主管共同探讨绩效改进的方法,了解主管和企业对自己的期望。主管也可以从中了解员工的实际情况,以便对其进行更具有针对性的工作指导,促进其绩效的提升。

17、【C】在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素有:团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下,凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大,一致性高的团体对成员从众的影响力大,团体规模越大对成员从众的影响越大。但是,团体规模的影响并不是无限的。研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

18、【D】

19、【C】农村和城市郊区的土地有的属于国家所有,有的属于农民集体所有。《中华人民共和国宪法》第十条规定,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。

20、【A】

21、【B】知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。

22、【A】人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。

23、【D】正常类贷款是指借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还；关注类贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但是存在一些可能对偿还产生不利影响的因素；次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题，完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失；可疑类贷款是指借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定会造成较大损失；损失类贷款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍无法收回，或只能收回极少部分。

24、【B】通常情况下,劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

25、【B】团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。

26、【D】由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

27、【C】组限有上限与下限之分,在组距分组中,一个组的最小值称为下限,最大值称为上限;上限与下限的差值称为组距;上限值与下限值的平均数称为组中值。组中值的代表性如何,取决于组中观察值的变化是否呈对称分布状态。组中值的一般计算方法为:

28、【D】一般来说,随着家庭人口规模小型化,即家庭平均人口数的下降,家庭数量增多,所需要的住房总量将增加,房地产价格有上涨的趋势。

29、【D】心理学所说的人格是指个体具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

30、【C】对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军国际市场的长远发展目标。

31、【B】本题考查专用凭证。专用凭证是由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证。

32、【C】基本医疗保险费的缴纳和支付。

33、【D】合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法原则是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

34、【B】为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展高技术产业。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变,跨国公司海外投资的扩大,加快了国际间的产业转移和技术转移,对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。许多发展中国家已开始重视利用高新技术加速对传统产业的改造,以求实现产品结构升级、生产工艺更新和产业组织优化。

35、【A】货币报酬包括基本薪酬和奖金等,奖金又称浮动薪酬。

36、【A】

与动态投资回收期T动比较,应是()。">37、【C】情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中，让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应，分析实际工作中可能出现的各种问题，并解决问题，为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

38、【A】在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

39、【A】本题考查算术平均数的特点。中位数和众数都不受极端值的影响,极差描述数据离散程度,只有算术平均数用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响。

40、【D】非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中,竞争性工资差别是非补偿性工资差别中最重要的一种,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。所以本题选D。

41、【C】本题考查社会生产关系的基础。

42、【C】进取战略,是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率。

43、【C】本题考查社会分工的产生过程。畜牧业从农业中分化出来,这就是人类历史上第一次社会大分工。选项A是第二次社会大分工,选项D是第三次社会大分工。

44、【D】

45、【D】《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定,行政处罚的种类包括:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销执照、许可证;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。选项D,矿山企业不属于国家行政机关,其作出的罚款行为不属于行政处罚。

46、【D】新建物业承接查验是以主体结构安全和满足使用功能为主要内容的查验。物业管理机构更迭时的承接查验是以原物业的状况及存在问题为主要内容的查验,目的是为物业移交和日后管理提供依据。

47、【D】本题考查激励的方法。通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法是情感激励。

48、【A】在通常情况下，企业生产的产品产量越大，产品的品种则越少，生产专业化程度也越高，而生产的稳定性和重复性也越大。

49、【D】企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和生产能力。

50、【C】

51、【D】在前期管理期间,物业服务企业从事的活动和提供的服务,既包含物业正常使用期所需要的常规服务内容,又包括物业承接查验,业主入住,物业装饰装修管理、工程质量保修处理、物业管理项目机构的前期运作和前期沟通协调等前期管理内容。选项D,竣工验收属于物业管理的早期介入环节的服务内容。

52、【A】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。

53、【A】投资基金由若干法人发起设立,以发行基金受益凭证方式募集资金后,设立基金管理公司(即专业经理人)进行运营。选项B,托管人是为了保障基金投资人的权益,防止基金资产被挪用,依据基金运行中“管理与保管分开”的原则对基金管理人进行监督和保管基金资产的机构。

54、【B】私募发行又称私下发行,就是发行者将证券定向售给有限的机构投资者,如保险公司、共同基金等;而公募发行是指证券发行者向不特定的社会公众公开筹集资金。

55、【B】投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为提供信息服务和分散风险。

56、【C】

57、【B】周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。所以本题选B。

58、【C】贷款本金P为600000元,贷款月利率i=5%÷12=0.4167%,按月计算的贷款期数n=10×12=120。该贷款的每月分期付款额α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]=6365(元)。要求第10个月的贷款余额,可知分期付款已清偿9个月,m=9,则贷款余额=59、【A】按照经营管理对象划分,房地产开发企业可分为:①专门从事土地和城市基础设施开发的企业;②专门从事地上建筑物开发建设的房地产开发企业;③进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业。

60、【D】管理人员要有效地展开管理工作,就必须拥有相应的职权。集权是指将组织中的主要权力集中到较高的管理层次;分权则是指将组织中的主要权力分散到整个组织之中。组织中较低管理层次决策的范围越广,涉及的职能越多,说明该组织的分权程度越高;相反,组织中较高层次决策的范围比较宽,涉及的职能较多,则该组织的集权程度就较高。

61、【A】我国商业银行的贷款损失准备充足率一般不应低于100%。所以选项A正确

62、【C】根据民法通则的规定,10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

63、【C】科学管理之父是泰勒现代管理学之父是德鲁克弗雷德里克·温斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor，1856—1915），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。

64、【B】市场法又称为比较法,其理论依据是房地产价格形成的替代原理,即"同一种商品在同一个市场上具有相同的市场价格"。

65、【D】选项D,协议出让国有建设用地使用权,是指国家以协议方式将国有建设用地使用权在一定年限内出让给土地使用者,由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。

66、【B】尽管计量标准有实物、劳动和货币三种，但财务会计采用货币作为统一计量单位，可以更全面地反映企业的生产经营和业务收支情况。

67、【A】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

68、【B】人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的增加,促使劳动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。

69、【D】

70、【B】企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织,其核心是技术、经济和资金实力较雄厚的集团公司。其主要特点是:①企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算企业的复合型组织;②集团成员可分为核心层、紧密层、松散层的多层次结构,在经营上共担风险,在利益上共负盈亏;③集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。

71、【B】扩散指数的计算公式为:。其中,D,表示扩散指数;c表示全部100=50。

72、【D】超额准备金可用量的计算公式为:超额准备金可用量=上日末超额准备金存款金额±上日末吸收的存款余额×自留准备金比率。上式计算结果为正数,即为营业日初始超额准备金可用量;如果为负数(上日末超额准备金不足),即超额准备会可用量不足,需要当日设法补足。

73、【B】按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款，其中次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题，依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失。

74、【B】绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。

75、【A】就总体而言,金融市场一般具有四个方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③调节功能;④反映功能。其中,金融市场的聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用。

76、【C】本题考查金融工具的收益性特征。金融工具的收益性通常用收益率来表示，用金融工具的票面收益与本金的比率计算得出的是名义收益率。

77、【C】“纯公共物品”包含下述两大特征:消费上的非竞争性和非排他性。非竞争性,是指某种公共物品一旦被提供,增加一个人的消费并不增加任何额外成本,也就是增加一个人消费的边际供给成本为零;非排他性,是指一种公共物品一旦被提供出来,要排除一个额外的消费者在技术上不可行,或者尽管技术上的排他是可行的,然而这样做的成本过高。

78、【D】管理方格理论将“关心人”和“关心生产”两类因素的程度分别均分为9个等级,组合成81种不同的领导方式,如下图所示。其中,(9-9)为团队型管理,对生产和人都极为关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务。

79、【C】社会生产的过程中,生产、分配、交换和消费是相互联系相互制约的关系,生产是起决定作用的环节。【错因分析】对社会生产过程中起决定作用的环节记忆不准确。

80、【D】本题考查货币政策。货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。

81、【D】本题考查“免费搭车”的概念。由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于由他人付费，而自己坐享其成，这就是“免费搭车”。

82、【B】高工资能够带来高生产率主要是:①高工