《初级经济师》菏泽市曹县2024年临考冲刺试卷含解析

《初级经济师》菏泽市曹县2024年临考冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．1994年,我国相继建立三家政策性银行,即()。

A、国家开发银行、中国农业发展银行、中国光大银行B、中国开发银行、中国光大银行、中国农业发展银行C、中国开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行D、国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行

2．货币的基本职能是()。

A、价值尺度和流通手段B、价值尺度和贮藏手段C、支付手段和流通手段D、世界货币和价值尺度

3．用新的技术装备替换那些在技术上或经济上不宜继续使用的技术设备。这属于技术改造各项内容中的（）。

A、设备改造B、工艺改革C、产品更新D、环境治理

4．商业银行经营证券投资业务的功能不包括()。

A、获取收益B、增强安全性C、分散风险D、保持流动性

5．房地产所有权不包括()。

A、处分权B、使用权C、收益权D、占用权

6．房地产权利人认为不动产登记簿记载的事项错误,可以申请办理()。

A、总登记B、变更登记C、更正登记D、他项权利登记

7．在物价受到管制时，衡量货币供求是否均衡的主要标志是（）。

A、货币流通速度B、汇率C、GDP增长率D、失业率

8．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括：宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利；通过在指定期间内无人申报权利的事实，推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

9．关于货币本质的说法，错误的是（）。

A、货币是固定充当一般等价物的特殊商品B、货币体现一定的生产关系C、货币可以表现商品价值，但本身已经没有使用价值D、作为一般等价物，货币具有直接同所有商品相交换的能力

10．根据开发的规模,房地产开发可以分为()。

A、个体开发和综合开发B、新区开发和旧(老)城开发C、单项开发和成片开发D、一次开发和二次开发

11．下列()是指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生出的工作荣誉感、责任感及成就感等。

A、内在报酬B、外在报酬C、基本报酬D、奖金

12．不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。

A、量化标准B、卓越标准C、基本标准D、客观标准

13．对于托收承付结算,银行负责进行扣款的期限为()。

A、15天B、1个月C、2个月D、3个月

14．支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票人承担付款责任

15．当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更、房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更的,当事人应申请房屋所有权()。

A、转移登记B、变更登记C、他项权利登记D、初始登记

16．国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况称为()。

A、产业结构B、产业布局C、产业比例D、产业特征

17．狭义的技术改造的内容是（）。

A、对企业的整体性改造B、对企业的整体性改建C、企业的设备更新D、企业的局部技术改造

18．某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为400000,如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%,该储户应结利息为()。

A、400元B、25元C、750元D、36元

19．政策性银行是由()直接出资或以担保形式创立,为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务,不以盈利为目标的金融机构。

A、政府B、社会公众C、中央银行D、企业

20．下列货币形态中，属于代用货币的是（）。

A、银行券B、贝壳C、金块D、电子货币

21．某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是()。

A、竞争对手或其他公司相应岗位的员工B、等待就业的退伍军人C、个体劳动者D、人力资源管理专业应届毕业生

22．根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以（）。

A、裁定驳回起诉B、缺席判决C、按撤诉处理D、拘传到庭

23．当供给大于需求时（）。

A、库存减少B、价格上涨C、生产增长D、生产低迷

24．企业组织变革的基本原因在于（）。

A、科学技术的更新B、经济的发展C、社会的变化D、企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

25．在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于()。

A、中央政府B、财政部C、中央银行D、商业银行

26．人类社会生产的最终目的和动力是()。

A、生产B、消费C、交换D、分配

27．经济学中,失业率的计算公式为()。

A、B、C、D、

28．政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()

A、营利性B、非营利性C、效益性D、法治性

29．运用假设开发法评估出的某宗房地产开发用地价值偏高,其原因是()。

A、预测的后续开发建设的必要支出大B、预测的后续开发建设的应得利润大C、预测的开发经营期长D、预测的未来开发完成后的价值大

30．为扩大农村消费需求,拉动经济增长,国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策,这种财政支出在经济上不能获得直接补偿,属于()。

A、转移性支出B、积累性支出C、补偿性支出D、购买性支出

31．在本期发生的，只与本期收益有关的，应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出指的是（）。

A、资本性支出B、经营性支出C、成本性支出D、收益性支出

32．人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的()。

A、能动性B、生产性C、可变性D、消费性

33．企业之间根据购销合同进行延期付款时所开具的反映债权、债务关系的票据是()。

A、支票B、商业汇票C、银行汇票D、本票

34．关于工作满意度的说法,不正确的是()。

A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度可用算术的方法将两种情感体验混合起来计算其平均值C、工作满意度最好被看成是多维的D、满意度一般是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性

35．自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是()。

A、自我价值定位B、个人价值取向C、个人价值定位D、自我价值定向

36．对下级决策的审批手续越繁杂,组织的()程度越高。

A、分权B、集权C、授权D、放权

37．某企业对出纳岗位进行工作分析,请所有出纳员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的这种工作分析方法是()。

A、工作日志法B、观察法C、面谈法D、问卷法

38．某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于（）。

A、生产技术准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程

39．科学发展观的基本要求是（）。

A、以人为本B、全面、协调和可持续发展C、统筹兼顾D、可持续发展

40．城市职能中,为本城市以外区域的需要服务并为本城市创造收入的部分,称为城市的()

A、基本活动部分B、非基本活动部分C、专业化部门D、非专业化部门

41．人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性

42．在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、对立关系

43．中央国有资本经营预算收入的主要来源是（）。

A、国有独资企业清算收入B、国有企业上缴的利润C、企业国有产权（含国有股份）转让收入D、国有控股、参股企业国有股权（股份）获得的股息、股利

44．在企业组织结构的形式中,矩阵制所表现出的最突出的优点是()。

A、管理层次清楚B、管理比较深入C、信息反馈及时D、横向联系密切

45．根据自我归类理论,属于自我最高水平归类的是()。

A、按照人格特质归类B、按照国别归类C、将自己归于人类D、按照性别归类

46．狭义的生产线是按照()组织起来的多品种生产工作形式。

A、固定原则B、混合原则C、工艺专业化原则D、对象专业化原则

47．政府发行公债的时间、规模、种类、期限应根据政府财政资金状况和经济社会发展的需要来确定。这表明政府债务具有（）的特征。

A、强制性B、自愿性C、固定性D、灵活性

48．根据马克思的货币需求理论,假设在一定时期内待销售商品价格总额为1000亿元,其中赊销商品总额100亿元,到期应支付的总额50亿元,相互冲销总额30亿元,货币流通速度为5,则货币需求量为()亿元。

A、164B、184C、224D、236

49．()在我国已经成为解决财产权益纠纷的重要方式。

A、调解B、仲裁C、民事诉讼D、起诉

50．下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。

A、提供职业技能鉴定B、依法解除劳动合同C、改善劳动者福利待遇D、申请劳动争议仲裁

51．企业在作出促销决策时,首先应当()。

A、选择信息传播媒体B、收集市场反馈C、确定目标受众D、设计促销信息

52．与合作金融组织不同,股份制金融企业的盈利主要用于()。

A、分红B、积累C、对外投资D、横向联合

53．根据民事诉讼法规定,下列()案件由特定人民法院管辖。

A、因继承遗产纠纷提起的诉讼B、保险合同纠纷C、企业破产案件D、票据纠纷

54．行政法调整的社会关系不包括（）。

A、平等主体之间的人身关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、行政管理关系

55．偿还公债的最终收入来源是（）。

A、发行新公债B、银行贷款C、税收D、政府收费

56．可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。

A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法

57．投资基金发起人依据其与基金管理人、基金托管人订阅的基金契约,发行基金单位而组建的投资基金称为()。

A、公司型基金B、契约型基金C、开放式基金D、封闭式基金

58．下列被称为“虚金本位制”的是()。

A、金币本位制B、金、银复本位制度C、金汇兑本位制D、金块本位制

59．要保持外汇储备的价值稳定,就必须()。

A、持有经济实力最强国家的货币作为外汇储备B、持有与本国贸易关系最密切国家的货币作为外汇储备C、持有尽可能多的外汇储备D、使国际储备货币多元化

60．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于公示催告程序的表述中，错误的是（）。

A、公示催告期间最短不得少于60日B、除权判决自公告之日起生效，当事人可以提起上诉C、公示催告案件由票据支付地的基层人民法院管辖D、在公示催告期间，转让票据权利的行为无效

61．下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

62．土地与房屋交换,双方价值相同时()。

A、免征契税B、征收契税C、征收耕地占用税D、征收营业税

63．作为国家一级的管理机构,负责全国土地登记的管理工作的是()。

A、住建部和国土资源部B、民政部C、国土资源部D、住建部

64．消费基金主要用于（）。

A、基本建设B、社会福利C、个人消费D、国库储备

65．下列关于同工同酬的说法,正确的是()。

A、同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬D、同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

66．法区别于其他社会规范的重要标志是（）。

A、法由国家制定或认可B、法以权利和义务为内容C、法由国家强制力保证实施D、法在国家权力管辖范围内普遍有效，具有普遍性

67．从外部来看,企业的任务首先是()。

A、满足社会需要B、获取利润C、促进社会发展D、为国家缴纳税金

68．我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。

A、家庭联产承包责任制B、劳动者个体所有制C、合作制D、股份制

69．某企业全年生产某种产品10万件,产品的单位变动成本10元,总固定成本50万元,该企业要求的成本利润率20%,在不考虑税收的条件下,其出厂价格为()元/件。

A、16B、18C、22D、20

70．下列关于消费价格指数的说法错误的是（）。

A、居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数B、消费价格指数的提高意味着实际工资的减少C、居民消费价格指数下降，货币购买力下降D、消费价格指数包括消费品价格和服务项目价格两个部分

71．关于质量管理的说法，错误的是（）。

A、质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动B、质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进C、围绕产品质量形成的全过程实施质量管理是组织各项工作的主线D、质量管理仅涉及组织的生产活动

72．在各种会计要素计量属性中，通常反映资产或者负债过去的价值的是（）。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

73．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。

A、中止B、终止C、连续计算D、中断

74．关于支付令的说法,正确的是()。

A、债务人认为支付令有错误,可以以口头或书面形式提出异议B、法院作出驳回债权人申请支付令的裁定,债权人可以上诉C、人民法院收到债务人的口头或书面异议,支付令立即自行失效D、支付令必须以法定方式送达债务人

75．垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义，这两个时期的区别在于（）。

A、国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节B、垄断资本是否由国家占有C、垄断组织的形式不同D、是否出现金融寡头

76．按劳分配规律的内在要求是（）。

A、效率优先兼顾公平B、消灭剥削实现社会公平C、消除两极分化实现共同富裕D、等量劳动获取等量报酬

77．《中华人民共和国商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。

A、1B、5C、10D、15

78．下列各项中,()不属于定量预测方法。

A、移动平均法B、简易平均法C、指标预测法D、直线趋势延伸法

79．根据身高对100个学生进行分组，150～160cm有10个，组中值为155；160～170cm有70个，组中值为165；170～180cm有20个，组中值为175，加权算术平均数为（）cm。

A、155B、175C、165D、166

80．作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳中,相似岗位的员工所获得的工资水平相近,这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的()。

A、激励性B、外部公平性C、内部公平性D、个人公平性

81．在平衡计分卡的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。

A、学习与发展维度B、内部流程维度C、客户维度D、财务维度

82．按照所采用的计量尺度,以下不属于统计数据的有()。

A、分类数据B、顺序数据C、时间数据D、数值型数据

83．自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。

A、解除劳动合同B、终止劳动关系C、解除劳务合同D、终止劳务关系

84．投资型购买者更加关注的是()。

A、房地产现价B、预期收益C、物有所值D、购买能力

85．证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能被称为()职能。

A、做市商B、经纪商C、中间商D、服务商

86．企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是（）。

A、精细阶段B、创业阶段C、规模化阶段D、集体化阶段

87．下列选项中,能够代表离散程度的有()。

A、众数B、算数平均数C、集合平均数D、极差

88．()制定汇款的偿付办法。

A、汇款人B、收款人C、汇出行D、汇入行

89．商业银行的职能不包括()。

A、信用中介B、支付中介C、发行中介D、信用创造

90．决定结构性失业严重程度的因素不包括()。

A、对劳动力需求转变的快慢B、经济周期与经济波动C、劳动力供给能否适应需求的变化D、地理状况的差异

91．巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

A、魅力B、智力激发C、激发动机D、个人化的考虑

92．高级工程师蒋某本月取得一笔设计费20000元,技术咨询费2000元,比例税率20％，该高级工程师本月应纳个人所得税税额为()元。

A、3440B、4400C、5040D、5600

93．关于作业速率的描述,正确的是()。

A、作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响B、作业速率不会影响员工单调感的体验C、可以按照工人的作业速率设计操作组合D、采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

94．债发生的原因不包括（）。

A、侵权B、无因管理C、紧急避险D、不当得利

95．房地产销售和租赁的根本区别在于()。

A、是否转移了房屋的所有权B、程序不同C、性质不同D、参与人不同

96．取得《物业管理师资格证书》之日起____年内,应提出初始注册申请,物业管理师资格注册有效期为____年。()

A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三

97．下列国家汇率采用间接标价法的是()。

A、日本B、中国C、英国D、德国

98．被认为最具有负担公平的税率制度是（）。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

99．下列产业分类方法中，能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是()。

A、生产要素密集程度分类法B、三次产业分类法C、两大部类分类法D、企业规模分类法

100．经济发展目标通常用国内生产总值和()表示。

A、国民生产总值B、就业率C、人均国内生产总值D、劳动生产率

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】1994年,我国相继建立国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行三家政策性银行,逐步实现了政策性金融业务与商业性金融业务分离,解决了专业银行一身兼二任的问题,割断了政策性贷款与基础货币的直接联系。

2、【A】货币的基本职能是价值尺度和流通手段。【错因分析】对于货币的基本职能记忆不正确。

3、【A】设备改造是指企业根据生产经营发展的需要，应用现代化的技术成果和先进经验，给旧设备装上新部件、新装置、新附件等，以改变旧设备的落后结构，改善旧设备的技术性能，提高其生产率。对设备进行改造，实质上是设备的局部更换，同样可以提高企业生产的现代化水平。

4、【B】商业银行经营证券投资业务的功能包括:①保持流动性、获得收益;②分散风险、提高资产质量;③合理避税;④提供新的资金来源。

5、【D】房地产所有权是指房地产所有权人对自己的房地产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。房地产所有权人通常又称为房地产所有人、所有者。

6、【C】权利人、利害关系人认为不动产登记簿记栽的事项错误的,可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。

7、【A】在计划经济体制下或物价受到管制时，衡量货币供求是否均衡的主要标志是货币流通速度。

8、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

9、【C】本题考查货币的本质。货币是从商品世界中分离出来的，固定充当一般等价物的特殊商品，并能反映一定的生产关系。货币与其他商品一样，具有价值和使用价值。作为一般等价物，货币具有两个基本特征：（1）货币是表现一切商品价值的材料；（2）货币具有直接同所有商品相交换的能力。

10、【C】按照开发规模的不同将房地产开发划分为为:①单项开发,主要是指规模较小、占地面积不大、功能比较单一、公共配套设施较少的房地产项目;②成片开发,一般开发范围和占地面积较大,涉及的工程项目较多.所需投资额高,建设周期长,实质是一种集中连片的房地产综合开发。

11、【A】内在薪酬是员工通过自己的努力获得晋升、表扬或重视等而产生的责任感和成就感等。

12、【D】绩效考核指标评价标准的类型有：①描述性标准与量化标准；②基本标准与卓越标准。

13、【D】对于托收承付结算,银行负责进行扣款的期限为3个月。期满后,银行退回有关单证,由收付款双方自行解决。

14、【C】出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。

15、【B】当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更;房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更;房屋面积增加或者减少;同一所有权人分割、合并房屋等情形时,权利人应在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权变更登记。

16、【A】产业结构是指国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况，是国民经济结构的一个基本方面。

17、【D】技术改造内容有广义和狭义之分，广义的内容包括对企业进行整体性改造、改建和设备更新。狭义的内容是指局部的技术改造。主要包括：(1)设备更新改造，即用新的技术装备替换那些在技术上或经济上不宜继续使用的技术设备。(2)工艺改革，即运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。(3)产品更新换代。(4)厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造。(5)燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理。(6)零星固定资产的购置。

18、【B】400000×（2.25%÷360）=25（元）

19、【A】政策性银行是由政府直接出资或以担保形式创立,为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务,不以盈利为目标的金融机构。

20、【A】本题考查代用货币。代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态，代用货币包括银行券和辅币。

21、【A】对于一个要求具有长期工作经验的职位来说，竞争对手和同一行业中的其他公司可能是一个较好的招聘来源。

22、【C】本题考查第一审普通程序与简易程序。根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理。

23、【D】本题考查市场和市场效率。供给大于需求，价格下降，库存增加，生产低迷。

24、【D】企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特殊的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

25、【C】本题考查货币发行。在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于中央银行手中。中央银行利用自身掌握的货币发行权和信贷管理权，来创造信贷资金来源。

26、【B】生产是起决定作用的环节，它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质；分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带，对生产和消费起着重要的影响作用；消费是最终目的和动力。

27、【B】我们可以将一个社会的总人口归纳为三部分人:就业者、失业者和非劳动力。经济学上通常用失业人口与劳动力总人口(即失业人口和就业人口之和)之比来定义一个非常重要的概念,这就是失业率。失业率的计算公式如等式为:所以本题选B。

28、【B】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现的是财政的非营利性。

29、【D】假设开发法又称为剩余法、预期开发法、开发法,是预测估价对象开发完成后的价值和后续开发建设的必要支出及应得利润,然后将估价对象开发完成后的价值减去后续开发建设的必要支出及应得利润来求取估价对象价值的方法。因此,造成某宗房地产开发用地价值偏高的原因是预测的未来开发完成后的价值大。

30、【A】转移性支出,是指政府付出财政资金却不能得到直接的补偿,不存在等价交换问题,换言之,转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。这种支出体现了政府的非市场性再分配活动,显示了政府在公平收入分配方面的作用。

31、【D】本题考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期发生的，只与本期收益有关的，应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。

32、【A】人力资源的能动性是指，人力资源是劳动者所具有的能力，而人总是有目的、有计划地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力。

33、【B】商业汇票,是指企业之间根据购销合同进行延期付款时,所开具的反映债权、债务关系的票据。出票人可以为收款人,也可以为付款人,并且须由债务人承兑才能产生法律效应。

34、【B】选项B,管理者不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度,即不能用算术的方法将两种情感体验混合起来得到一个平均值。

35、【D】自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己；正因为自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点，所以人们总是努力寻求自我价值，做肯定自我价值的事情，避免做否定自我价值的事情。自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用就是自我价值定向。

36、【B】判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。在决策审批手续的繁简方面,对下级决策的审批手续越繁杂,组织的集权程度越高;反之,对下级决策的手续越简化,组织的分权程度越高。

37、【A】工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

38、【A】生产技术准备过程是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作。如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。

39、【B】本题考查科学发展观。科学发展观的基本要求是全面、协调和可持续发展；核心是以人为本；根本方法是统筹兼顾。

40、【A】

41、【B】人力资源的有限性是指人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。

42、【B】管理层次与管理幅度的关系表现为反比例关系

43、【B】本题考查中央国有资本经营预算的编制。国有企业上缴的利润是中央国有资本经营预算收入的主要来源。

44、【D】矩阵制的优点是:①打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系,有利于各职能部门之间的配合,及时沟通信息,共同决策,提高了工作效率;②把不同部门的专业人员组织在一起,有助于激发人们的积极性和创造性,培养和发挥专业人员的团队效能,提高技术水平和管理水平;③把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,从而提高管理组织的机动性和灵活性。

45、【C】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为二种水平:自我的最高水平归类,即人类;内群体一外群体水平归类,如性别、国籍、种族;次级的个人自我分类,如人格特质等。

46、【D】生产线是产品生产过程所经过的路线,即从原料进入生产现场开始,经过加工、运送、装配、检验等一系列生产活动所构成的路线。狭义的生产线是指按对象专业化原则组织起来的多品种生产组织形式。

47、【D】本题考查政府债务收入的特征。政府债务具有灵活性，体现在政府发行公债的时间、规模、种类、期限等，是由政府根据财政资金状况和经济社会发展的需要确定的。

48、【B】根据马克思的货币需求理论,货币需求量=(1000-100+50-30)÷5=184亿元。

49、【B】仲裁在我国已经成为解决财产权益纠纷的重要方式。

50、【C】用人单位应当依据国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费,同时创造条件兴办集体福利事业,改善和提高劳动者的福利待遇。

51、【C】传统的促销决策包括:确定目标受众,确定受众反应和沟通目标,设计促销信息的内容、结构和形式,选择促销信息传播媒体,收集市场反馈和根据目标受众的认知过程进行有效的信息编排等内容。因此,传统的促销策略,第一步就是确定目标受众。

52、【A】合作组织盈利主要用于积累,股份制企业的利润主要用于分红。

53、【A】专属管辖是法律规定案件必须由特定法院管辖,其他法院无权受理,当事人也不得协议变更受理法院。它主要包括三类:①因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖;②因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地法院管辖;③因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。

54、【A】本题考查行政法的相关概念。行政法调整的社会关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。

55、【C】本题考查税收。税收是偿还公债的最终收入来源。

56、【A】讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。其优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

57、【B】投资基金发起人依据其与基金管理人、基金托管人订阅的基金契约,发行基金单位而组建的投资基金称为契约型基金。

58、【C】金汇兑本位制又称虚金本位制,由国内不能兑换黄金但能兑换外汇的银行券代表黄金流通。其特点是:①不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是纸币——银行券;②银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇;③政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。

59、【D】要保持外汇储备的价值稳定,就必须使国际储备货币多元化。

60、【B】本题考查公示催告程序。除权判决自公告之日起生效，当事人不得提起上诉。选项B说法错误。

61、【D】《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。

62、【A】契税的计税依据分为下列三种情况:①国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格;②土地使用权赠与、房屋赠与的,计税依据由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定;③土地使用权交换、房屋交换的,计税依据为所交换土地使用权与房屋的价格的差额。当双方价值相同时,差额为零,则免征契税。

63、【C】目前,住房和城乡建设部负责全国房屋登记的指导、监督工作,国土资源部负责全国土地登记的管理工作。

64、【C】本题考查消费基金。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金。消费基金主要用于个人消费，它的数量和构成必须和社会能够提供的消费资料数量和构成相适应。积累基金主要用于基本建设。

65、【D】对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

66、【C】本题考查法的基本特征。法律的实施由国家强制力保证，这是法区别于其他社会规范的重要标志。

67、【A】企业不仅是一个经济组织,而且是一个微观的社会组织。社会之所以允许某个企业存在,是因为该企业提供了能够满足人们某种需要的物品。因此,从外部来看,企业的任务首先是满足社会需要。

68、【D】本题考查公有制的主要实现形式。我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。

69、【B】出厂价格=单位成本+单位成本×成本利润率=单位成本×(1+成本利润率)=(10+500000/100000)×(1+20%)=18(元/件)。

70、【C】本题考查消费价格指数。居民消费价格指数上涨，货币购买力下降，反之则上升。选项C说法有误。

71、【D】选项D应改为：质量管理涉及组织的各个方面，是否有效地实施质量管理关系到组织的兴衰。

72、【D】本题考查历史成本。在各种会计要素计量属性中，历史成本通常反映的是资产或者负债过去的价值，而重置成本、可变现净值、现值以及公允价值通常反映的是资产或者负债的现时成本或者现时价值，是与历史成本相对应的计量属性。

73、【B】见相关规定,B选项最合题意。

74、【D】本题考查督促程序。债务人认为支付令有错误,应当以书面形式提出异议,口头异议无效,A的说法有误。法院作出驳回债权人申请支付令的裁定,债权人不得上诉,B的说法有误。人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉,C的说法有误。

75、【A】本题考查私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个时期的区别。私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个时期的区别在于国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节。

76、【D】本题考查按劳分配规律的内在要求。等量劳动获取等量报酬是按劳分配规律的内在要求。

77、【C】《中华人民共和国商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。

78、【C】定量预测方法包括简易平均法、移动平均法、直线趋势延伸法和季节指数法等。

79、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。加权算术平均数为：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此选D。

80、【B】本题考查了薪酬体系设计原则中的公平性原则,薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

81、【A】平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从企业的战略目标出发,从四个角度来关注企业的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习与发展角度。其中,学习与发展角度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距,将注意力集中在内部的技能和能力上。

82、【C】按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据是由定类尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,但不区分顺序。顺序数据是由定序尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,但有顺序。数值型数据是由定距尺度和定比尺度计量形成的,说明的是现象的数量特征,通常用数值来表现。

83、【B】《劳动合同法实施条例》规定,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人