拓展未来团员未来承诺书

拓展未来团员未来承诺书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系方式：________________1.2合同乙方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系方式：________________第二章：合同目的2.1合同目的说明本合同旨在明确双方在未来拓展团员过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保障。第三章：合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同有效期本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第四章：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权按照合同约定对乙方进行拓展团员的相关活动。4.1.2甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权按照合同约定参与甲方的拓展团员活动。4.2.2乙方应遵守甲方的相关规定，不得无故退出活动。第五章：保密条款5.1保密义务5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等一切非公开信息，均应承担保密义务。5.1.2未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用上述保密信息。5.2保密期限5.2.1本合同保密条款的保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.2.2如法律有特殊规定，应从其规定。5.3保密义务的例外5.3.1双方因法律、法规、规章、政策或证券交易所有关规定要求披露的，不视为违反本合同保密义务。5.3.2双方因履行本合同而必须向相关工作人员、顾问、代理人、合作方等披露的，不视为违反本合同保密义务，但披露前应确保相关人员承担相应的保密义务。5.4违反保密义务的责任5.4.1如一方违反本合同保密义务，导致对方遭受损失或损害的，应承担赔偿责任。5.4.2违反保密义务的一方还应承担因此产生的一切法律责任。（未完待续）第六章：团员招募与选拔6.1招募计划6.1.1甲方应根据拓展团员的实际需求，制定详细的招募计划，并向乙方提供招募所需的文件和资料。6.1.2乙方应根据甲方提供的招募计划，进行团员选拔，确保选拔过程的公平、公正、公开。6.2选拔标准6.2.1甲方应明确选拔标准，包括但不限于年龄、性别、专业、技能等。6.2.2乙方应按照甲方提供的选拔标准，进行选拔，确保选拔结果符合甲方要求。6.3选拔程序6.3.1甲方应制定选拔程序，包括报名、资格审查、面试、笔试等环节。6.3.2乙方应按照甲方制定的选拔程序，进行选拔，确保选拔过程的规范性和有效性。第七章：团员培训与发展7.1培训计划7.1.1甲方应根据团员的工作需求，制定详细的培训计划，并向乙方提供培训所需的文件和资料。7.1.2乙方应根据甲方提供的培训计划，进行团员培训，确保培训内容的实用性和针对性。7.2培训方式7.2.1甲方应明确培训方式，包括但不限于集中培训、在岗培训、网络培训等。7.2.2乙方应按照甲方提供的培训方式，进行团员培训，确保培训效果的最大化。7.3发展机会7.3.1甲方应为团员提供职业发展的机会，包括晋升、调岗、培训等。7.3.2乙方应积极为团员争取和提供发展机会，确保团员的职业发展权益。第八章：团员管理与考核8.1管理制度8.1.1甲方应制定完善的管理制度，包括但不限于考勤、请假、奖惩等。8.1.2乙方应按照甲方制定的管理制度，进行团员管理，确保管理过程的规范性和有效性。8.2考核标准8.2.1甲方应明确考核标准，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。8.2.2乙方应按照甲方提供的考核标准，进行团员考核，确保考核结果的公正性和准确性。8.3考核程序8.3.1甲方应制定考核程序，包括自评、同事评、上级评等环节。8.3.2乙方应按照甲方制定的考核程序，进行团员考核，确保考核过程的公开性和透明性。第九章：团员权益保障9.1劳动合同9.1.1甲方应与团员签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。9.1.2乙方应确保团员签订的劳动合同符合法律法规的规定，保障团员的合法权益。9.2社会保险9.2.1甲方应按照国家规定为团员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。9.2.2乙方应确保团员的社会保险权益得到保障，及时为团员办理社会保险相关手续。9.3劳动保护9.3.1甲方应为团员提供安全、卫生的工作环境，保障团员的人身安全和身体健康。9.3.2乙方应确保团员的劳动保护权益得到保障，及时为团员提供必要的劳动保护用品。第十章：合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。10.1.2任何一方要求变更合同的，应提前通知对方，并在变更前进行充分协商。10.2合同解除10.2.1双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。10.2.2任何一方违反合同的，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应按照合同的约定，办理相关手续，包括但不限于团员离职手续、结算费用等。10.3.2合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务，直至保密期限届满。（未完待续）第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2诉讼费用11.2.1诉讼费用包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。11.2.2诉讼费用由败诉方承担，除非双方另有约定。第十二章：违约责任12.1违约行为12.1.1任何一方违反合同的，均视为违约行为。12.1.2违约行为包括但不限于未履行合同约定的义务、履行义务不符合约定等。12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。12.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失，包括直接损失和间接损失。第十三章：法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。13.1.2如法律有特殊规定，应从其规定。13.2管辖法院13.2.1双方同意，本合同履行过程中的任何争议，均提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。13.2.2如有多个法院有管辖权，甲方所在地人民法院为唯一管辖法院。第十四章：合同生效与附件14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于团员名单、培训计划、管理制度等。14.2.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十五章：其他约定15.1通知与送达15.1.1双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件等，均应以书面形式送达对方。15.1.2通知、文件等送达对方的方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。15.2合同修改与补充15.2.1双方同意，本