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文档简介
市场营销借调合同范本合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(以下简称“甲方”):全称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________1.2合同乙方(以下简称“乙方”):全称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第二章:合同目的2.1本合同旨在明确双方在市场营销借调过程中的权利、义务和责任,确保借调过程的顺利进行。2.2甲方因市场营销需要,向乙方借调相关工作人员(以下简称“借调人员”),乙方同意提供相应人员支持。第三章:借调人员的基本要求3.1乙方应根据甲方市场营销需求,选派具备相应能力、经验和职业素养的借调人员。3.2借调人员应具备以下条件:3.2.1具有良好的职业道德,遵守甲方的规章制度;3.2.2具备市场营销相关专业知识和技能;3.2.3具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;3.2.4无不良信用记录。第四章:借调人员的权利与义务4.1借调人员在借调期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。4.2借调人员有权获得与甲方员工同等的福利待遇,包括但不限于工资、奖金、培训等。4.3借调人员应保守甲方的商业秘密,不得泄露与借调工作相关的任何信息。4.4借调人员在借调期间,因工作产生的知识产权归甲方所有。第五章:借调期限及到期处理5.1本合同自双方签字之日起生效,借调期限为____个月。5.2借调期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议。5.3借调期满或合同提前终止,乙方应及时召回借调人员,办理相关手续。5.4借调期满或合同提前终止,甲方应按照约定向乙方支付借调人员工资、福利等相关费用。(注:以上内容仅为示例,实际合同内容请根据双方需求及法律法规进行调整和修改。)第六章:工作职责与任务6.1乙方应根据甲方的市场营销需求,明确借调人员在甲方的工作职责和任务。6.2借调人员的主要工作职责包括:6.2.1参与甲方市场营销策略的制定和执行;6.2.2负责甲方产品的市场调研和竞品分析;6.2.3协助甲方进行品牌推广和宣传;6.2.4参与甲方市场活动的策划和执行;6.2.5定期向乙方汇报工作进展和成果。6.3甲方有权根据实际工作需要,对借调人员的工作职责进行调整,并应提前通知乙方。第七章:工作地点与时间7.1借调人员应在甲方指定的地点开展工作,并遵守甲方的工作时间安排。7.2甲方应提供必要的工作条件和环境,确保借调人员能够顺利开展工作。7.3借调人员在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。7.4借调人员在工作期间,如因个人原因需要请假,应提前向甲方提出申请,并经乙方同意。第八章:薪酬与福利8.1甲方应按照约定的薪酬标准,向借调人员支付工资,并按时发放。8.2甲方应根据国家相关规定,为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。8.3甲方应提供与借调人员工作性质和职责相符的福利待遇,包括但不限于年假、健康体检等。8.4甲方有权根据借调人员的工作表现和贡献,给予相应的奖励和激励。第九章:保密与知识产权9.1借调人员在借调期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与借调工作相关的任何信息。9.2借调人员在借调期间,不得利用甲方的商业秘密从事与借调工作无关的活动。9.3借调人员在借调期间,因工作产生的知识产权归甲方所有。9.4借调期满或合同提前终止,借调人员应将甲方的商业秘密和知识产权资料归还给甲方。第十章:违约责任与争议解决10.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。10.2双方在履行合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。10.3如协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.4在争议解决期间,双方应继续履行合同,不得以争议为由拒绝履行合同义务。第十一章:合同变更与解除11.1双方同意,合同的变更、解除必须采用书面形式,并经双方签署确认。11.2在合同履行期间,如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明,双方应协商解决。11.3在合同履行期间,如一方发生重大违约行为,另一方有权书面通知对方解除合同。11.4合同解除后,双方的权利义务即行终止,但解除前的行为依然有效。第十二章:税务与财务12.1甲方应按照国家相关税法规定,及时向税务机关申报并缴纳与借调人员相关的税费。12.2乙方应按照国家相关税法规定,及时向税务机关申报并缴纳与借调人员相关的税费。12.3甲方应按照国家财务会计法规,对借调人员的工资、福利等进行核算和支付。12.4乙方应按照国家财务会计法规,对借调人员的工资、福利等进行核算和支付。第十三章:通知与送达13.1本合同项下的所有通知、书面通讯,均应以书面形式送达对方。13.2通知、书面通讯应送至本合同首部记载的地址或双方另行书面指定的地址。13.3通知、书面通讯以专人送递的,在交付对方或对方指定人员签收时视为送达;以邮寄方式送递的,在邮件寄出后五日内视为送达。第十四章:适用法律与争议解决14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,首先应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。14.3在争议解决期间,除非另有协商,否则双方应继续履行本合同,不得以争议为由拒绝履行合同义务。第十五章:其他条款15.1本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。15.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。附件:劳动合同、岗位说明书、保密协议甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
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