医院核心理念

医院核心理念医院愿景：阐述了医院对于未来近期、中期、远期的目标；医院使命：提出了医院存在的理由；核心价值观：指出了医院与员工必须坚持的最重要与最持久的行为准则；医院宗旨：规定了医院在经营实践中必须遵守的基本原则；医院精神：明确说明了医院所有成员的行为取向；医院院训：总结提炼出富有哲理与感召力的训条；医院理念：管理理念、经营理念、服务理念、人才理念等医院愿景：1、秉承传统彰显特色国内一流国际知名2、愿，医院强大，个人进步，社会满意，成果共享；3、省内领先、全国一流的现代化二级甲等综合医院医院使命：1、呵护健康，守护生命2、引领治疗持续创新，为患者创造健康生活。核心价值观：1、医疗以人为本2、德，仁心仁术、博学博爱；3、有激情、负责任、讲奉献医院宗旨：1、顾客满意社会满意员工满意医院发展2、生命至上

质量第一

构建与谐

追求卓越3、生命之托重于泰山诚信服务实现康复4、以民为先为健康付出为本5、救死扶伤

服务人民6、精诚勤慈，永续第一7、仁，人民医院为人民8、专业、专注，做满意度最高的医院9、全心全意为人民的健康服务10、运用人类先进的医学科技成果，尽我们最大的努力为病人解除痛苦，挽救生命，造福人民医院精神：1、仁--心--良--术2、仁--心--仁--术3、学习--创新--与谐--仁爱4、仁爱--敬业--创新--奉献5、厚德--至善--求精--图强6、仁爱--与谐--奉献--卓越7、以德报怨以德服人知耻后勇愈挫愈奋8、救死扶伤爱岗敬业优质高效开拓进取9、艰苦创业努力拼搏团结奋进科技兴院10、爱心仁术情系人民医院形象：1、毅，自强不息，创造第一；2、设备先进技术精湛环境优美服务一流医院院训：1、大医精诚厚德载物2、尊重规则追求完美3、大医厚德

精博至善4、诚信为本病人至上追求完美5、仁心仁术尚德尚医求实奉献开拓创新6、严谨敬业务实创新以人为本团结奋进7、以人为本精益求精团结务实创新图强8、仁--与--精--诚9、仁--诚--博--精10、与，团结--奉献--严谨--创新11、博爱--与谐--敬业--创新12、精医--重德--博爱--奋进13、忠诚医疗事业，心系人民健康医院管理理念：1、以人为本优质高效2、率先垂范

崇严力行3、目标清晰

职责分明

突出人文

精诚合作4、科学规范优质高效5、严谨有序情理交融6、细节管理问题管理现场管理时间管理7、科技兴院是主线，经济管理是手段，礼遇人才是根本，英明领导是关键8、以病人为中心，以质量为核心，以满意为标准医院安全理念：警钟长鸣预防为先照章操作责任到人医院经营理念：1、为社会奉献最佳医疗服务，为医院赢得更大发展空间2、诚信为本品牌为帆医院服务理念：1、行为规范态度至诚关心体贴无微不至2、病人至上亲情服务3、服务无缝隙，医患零距离4、与健康相约，增生命色彩5、以关爱赢得患者信任，凭真诚铸造服务品牌6、患者的需求，我们的追求；患者的选择，我们的荣誉；患者的信任，我们的责任。7、病人的生命、健康、安全高于一切8、一切为了病人医院人才理念：1、大力培养大胆使用人尽其才才尽其用2、不拘一格人尽其才3、广纳贤才唯才是用医院领导理念：科学决策与时俱进

为院尽责为民服务医院质量理念：1、质量为先安全第一精益求精优质高效2、以医疗质量为基础，以医疗安全为中心医院教学理念：博学厚德言传身教启发引导注重实践医院科研理念：立足临床

瞄准前沿

团队协作

不断超越医院后勤理念：服务一线

及时周到

防患未然

效率为本医院护理理念：精心呵护

精细操作敬业奉献护患至亲医院抢救理念：有备无患及时到位争分夺秒密切配合医院医患关系理念：1、奉献爱心增进沟通相互理解

彼此尊重2、医患关系实现零距离沟通医院医德医风理念：恪守职业道德、职业责任、职业纪律医院品牌理念：人无我有人有我优突出特色至精至强医院发展理念：1、率先发展、科学发展、与谐发展、持续发展。2、专科建设：“建设一个基地，培养一支队伍，取得一批成果”。医院作风：1、团结严谨求实创新2、求真求实

尽善尽美

求高求快

尽俭尽廉3、快速反应永居前沿

4、团结严谨进取奉献5、严谨求实快捷准确6、分秒必争精益求精医院办院理念：1、凝聚人心优化服务

敢为人先

打造精品2、以人为本,与谐建院,开拓创新,科学发展；3、医德立院科技兴院文化强院以发展创荣誉以荣誉促发展4、人才立院，质量建院，学科兴院，科教强院，文化塑院，环境美院5、“科技兴院、院兴科技”医院文化理念:1、成功与借口不能共存2、培育“五大”文化：责任文化、创新文化、大气文化、廉洁文化、执行力文化。3、“爱”，医院像对待子女一样关爱员工，员工像对待亲人一样关爱患者。医院工作基本思路(方针)：以病人为中心，以质量为核心；以科技为先导，以人才为根本；以环境为条件，以效益为目标；为人民提供优质、高效、便捷、文明的医疗服务医院员工职业理念：1、失败没有借口，成功必有方法2、