大学教师职务聘任合同的模板

大学教师职务聘任合同的模板大学教师职务聘任合同（以下简称“学校”）（以下简称“教师”）第一条：聘任岗位及职责1.1甲方聘任乙方担任以下职务：（填写职务）1.2乙方在聘任期间应履行下列职责：（填写职责）第二条：聘任期限2.1本合同的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如愿意继续聘任，应在合同到期前一个月内向甲方提出书面续聘申请。甲方应在接到乙方申请后一个月内给予答复。第三条：劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为（填写工资标准）。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方在聘任期间取得的成果，按照学校的相关规定给予奖励。第四条：培训和进修4.1甲方应为乙方提供业务培训和进修的机会，支持乙方提高业务水平和学术研究。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和进修活动。第五条：保密和知识产权5.1乙方在聘任期间所取得的成果，包括但不限于教学、科研、发明创造等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方应遵守国家的保密法律法规，对甲方的秘密信息予以保密。第六条：解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除和终止合同：（填写解除和终止合同的条件）6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金（填写违约金金额）。第七条：争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（签名）：________年________月________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：（以下简称“学校”）乙方：（以下简称“教师”）第三方：（以下简称“学术机构”）第一条：第三方主体职责1.1学术机构作为第三方主体，负责为甲方和乙方提供学术交流、研究支持、专业培训等服务。1.2学术机构应确保乙方的学术研究和教学活动符合甲方的要求，并符合国家相关法律法规。第二条：甲方权益保障2.1甲方对乙方的职务聘任享有最终决定权，包括聘任、解聘、晋升等。2.2甲方有权对乙方的教学和科研成果进行评估，并据此决定乙方的薪酬和奖励。2.3甲方有权要求学术机构提供乙方的学术评估报告，以保障甲方的利益。第三条：乙方权益限制3.1乙方在学术机构的活动应遵守甲方的规定和国家的法律法规。3.2乙方在未经甲方同意的情况下，不得以学术机构的名义进行任何活动。3.3乙方在合同期内取得的科研成果，其知识产权归甲方所有。第四条：第三方义务4.1学术机构应确保乙方的学术研究和教学活动符合甲方的要求。4.2学术机构应提供必要的资源和支持，以帮助乙方完成教学和科研任务。4.3学术机构应对乙方的科研成果进行评估，并向甲方提供评估报告。第五条：违约责任5.1乙方违反合同条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2学术机构未能履行其义务的，甲方有权要求学术机构承担相应的责任。第六条：争议解决6.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：其他7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学术机构执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（签名）：________年________月________日学术机构（盖章）：________年________月________日第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和高效的学术交流和研究支持，同时保障甲方的权益。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求。这种模式有助于促进学术机构与学校之间的合作，提高教学和科研水平，同时也为教师提供了更好的发展空间。###第八条：甲方特殊权益8.1甲方享有对乙方教学和科研成果的优先使用权，包括但不限于发表、推广、申请专利等。8.2甲方有权根据需要调整乙方的教学和科研任务，以确保学校教育目标的实现。8.3甲方对乙方的职务晋升、薪酬调整有最终决定权，并可根据乙方的表现和贡献进行奖励。第九条：乙方的额外限制9.1乙方在合同期内不得以任何形式兼职其他工作，除非得到甲方的明确书面同意。9.2乙方必须按照甲方的要求参与教学和科研活动，不得无故缺席或拖延。9.3乙方在未经甲方允许的情况下，不得将科研成果转让或授权给第三方使用。第十条：学术机构的额外责任10.1学术机构应定期向甲方报告乙方的学术进展和研究成果。10.2学术机构应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供必要的评估资料。10.3学术机构应保证其提供的评估报告的准确性和可靠性，不得故意误导甲方。第十一条：违约金和赔偿11.1乙方违反合同条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并可视情况要求赔偿损失。11.2学术机构未能履行其义务的，甲方有权要求学术机构支付违约金，并可视情况要求赔偿损失。第十二条：合同的修改和终止12.1任何一方提出修改或终止合同的，应提前三个月书面通知对方。12.2合同的修改或终止应经双方协商一致，并签订书面协议。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同受中华人民共和国法律管辖，合同履行中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。14.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。通过引入第三方学术机构，甲方能够更好地控制和提升教师队伍的教学和科研水平，同时也为乙方提供了更加专业的发展平台。甲方的主导地位体现在对乙方职责、权益和违约条款的明确规