无固定期限劳动合同范本是怎样的

无固定期限劳动合同范本是怎样的无固定期限劳动合同范本第一条合同主体甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或者双方协商解除、终止合同之日起终止。第三条工作内容乙方同意在甲方的业务范围内，按照甲方的安排从事__________工作。第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法安排乙方休假的，乙方应当按时休假。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险和福利待遇甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应当依法为乙方支付加班费、补贴、津贴等福利待遇。第七条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：达到法定退休年龄的；丧失劳动能力的；其他依法应当终止劳动合同的情形。第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据您的实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议您咨询专业律师或劳动保障部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一条合同主体甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或者双方协商解除、终止合同之日起终止。第三条工作内容乙方同意在甲方的业务范围内，按照甲方的安排从事__________工作。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技术支持、培训等服务。第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法安排乙方休假的，乙方应当按时休假。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险和福利待遇甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应当依法为乙方支付加班费、补贴、津贴等福利待遇。第七条甲方权益主导乙方同意在甲方的业务范围内，按照甲方的安排从事工作。丙方作为第三方主体，应当确保乙方的技术水平和工作效率，满足甲方的业务需求。乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务相同或者相近的工作，以免影响甲方业务。乙方在合同期内应当遵守甲方的管理制度，服从甲方的指挥和调度。第八条违约及限制条款乙方违反本合同第三条、第七条规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。乙方违反本合同第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权要求乙方支付赔偿金。丙方未能按照约定提供技术支持、培训等服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。第九条第三方主体的责权利丙方作为第三方主体，应当确保乙方的技术水平和工作效率，满足甲方的业务需求。丙方应当为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。丙方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并提供福利待遇。第十条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人才支持，提高甲方的业务水平和工作效率。通过第三方主体的技术支持和服务，甲方可以更好地开展业务，实现企业的发展目标。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面进行规定和调整。通过本合同，甲方可以确保乙方的合法权益，同时保护甲方的业务利益。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，实现甲方的业务目标，提高企业的竞争力。以上合同范本是在原合同的基础上，增加了第三方主体丙方，并以甲方权益为主导，增加了甲方的权利条款和多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。第三方主体的介入有助于甲方获得专业的人才支持，提高业务水平和工作效率。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，实现甲方的业务目标，提高企业的竞争力。第十三条甲方特别权益甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，给予乙方相应的奖励和晋升机会。甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果对乙方的工资和福利待遇进行调整。第十四条丙方的义务丙方应当保证乙方的专业能力和工作质量，确保乙方能够满足甲方的业务需求。丙方应当负责乙方的培训和职业发展，提升乙方的工作技能和业务知识。丙方应当协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度和工作要求。第十五条违约责任乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。丙方未能履行其义务，导致乙方工作出现问题，甲方有权要求丙方承担相应的责任。甲方未按时支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方改正，并有权依法解除合同。第十六条保密条款乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。丙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第十七条知识产权乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。丙方提供的技术支持和解决方案的知识产权归丙方所有。第十八条合同的变更和解除甲方有权根据实际情况变更或解除本合同。丙方有权根据实际情况变更或解除与乙方的服务协议。第十九条法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国法律管辖。双方因履行本合同发生的争议，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十条合同的生效和终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同终止的条件和程序按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第二十一条附加条款本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________在这个版本中，甲方作为主导方，其权益得到了充分保障，包括对乙方工作